我爸差点“亲手”毁了我的考公路！这个隐形坑太多家庭在踩 这几天看到一个真实案例，惊得我一身冷汗。一位父亲图方便，用自己备考公务员的孩子的账户收了一笔工资款，结果公司财务顺手就给孩子录了信息、交了社保。就这一个动作，孩子的应届生身份险些直接作废——考公岗位对半砍！ 这不是故事，是残酷的规则。体制内招考认定极其严格，一旦有企业社保记录，哪怕只有一个月，系统直接判定你“已就业”，应届生资格说没就没。 更可怕的是，这种记录想撤销，难如登天。家长往往是好心，觉得“就转个账能有啥事”，企业对政策细节也一知半解，随手一操作，孩子可能大半年的备考就白费了。幸好那个案例里，最后法官翻出证据证明了是误操作，不然真是哭都没地方哭。 所以，真的给所有考公家庭提个醒：政策红线碰不得！孩子的银行卡、身份信息千万别和任何企业的“工资”、“劳务”扯上关系，哪怕是自己家的生意。家长的好心，一定要建立在“懂规则”的基础上。这条路已经够卷了，千万别自己给自己挖坑。 考公 应届生身份 社保陷阱
