人情岗、世袭岗的主要特征: 1. 招聘不公开:只内推/熟人介绍,无官网公告,不提笔试面试,只问家庭关系 2. 岗位模糊化:叫“综合岗/内勤岗”,不说具体职责,只说“清闲稳定” 3. 门槛双标:对外要本科/证书,熟人进来啥都免;或设奇葩条件精准卡人 4. 话术露马脚:聊薪资说“看关系定”,聊编制说“慢慢转”,承诺“没人管” 5. 人员同质化:全是本地口音/沾亲带故,一问全是“XX介绍来的”
为什么现在招聘越来越难,求职者都是什么心态?
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人情岗、世袭岗的主要特征: 1. 招聘不公开:只内推/熟人介绍,无官网公告,不提笔试面试,只问家庭关系 2. 岗位模糊化:叫“综合岗/内勤岗”,不说具体职责,只说“清闲稳定” 3. 门槛双标:对外要本科/证书,熟人进来啥都免;或设奇葩条件精准卡人 4. 话术露马脚:聊薪资说“看关系定”,聊编制说“慢慢转”,承诺“没人管” 5. 人员同质化:全是本地口音/沾亲带故,一问全是“XX介绍来的”
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