公司宣布匿名投票裁员，我投了自己，第二天宣布结果时我懵了，全公司298张选票竟有296张票投给了我 我们公司最近效益不太好，裁员的风声传了快一个月，搞得人心惶惶，大家上班都不敢摸鱼了，连平时最爱聊八卦的前台小姐姐，都天天对着电脑假装忙得飞起。 上周三开全体大会，老板顶着两个黑眼圈，站在台上唉声叹气，说公司要优化人员结构，但是又不想搞末位淘汰伤感情，思来想去，决定搞个匿名投票裁员，全公司298个人，每人投一票，谁得票最多，谁就卷铺盖走人。 听到这个决定的时候，我心里咯噔一下，随即又觉得好笑。匿名投票裁员，这哪是不想伤感情，分明是把裁员的锅甩给员工，让大家互相猜忌。散会之后，办公室里鸦雀无声，平时热络的同事都假装埋头干活，眼神交汇时都带着一丝闪躲。 我坐在工位上，越想越觉得荒谬。公司效益不好，明明是管理层决策失误，最后却要普通员工来承担后果。我这人向来不爱争，也不想看着同事们因为一张选票闹得面红耳赤，干脆拿起笔，在选票上写下了自己的名字。我当时还自嘲，就算真的被裁，也算成全了大家，省得有人因为这事儿心里膈应。 第二天下午，老板再次召集全体员工开会，手里拿着一张统计表格，脸色难看地宣布投票结果。当听到“296票，XXX”的时候，我直接懵了，手里的笔“啪嗒”掉在桌上。我甚至怀疑自己听错了，直到老板看向我，眼神复杂地重复了一遍我的名字，我才确定这不是梦。 296票，除了我自己投的那一票，还有谁没投我？我下意识地看向周围的同事，他们要么低头假装看手机，要么眼神飘向别处，没人敢跟我对视。平时跟我称兄道弟的部门主管，此刻正襟危坐，仿佛我们从来没有一起吃过宵夜聊过天。 那一刻，我心里说不上是愤怒还是悲凉。我以为自己的退让能换来大家的轻松，结果却成了所有人不约而同的选择。原来在利益面前，所谓的同事情谊，不堪一击。他们投我一票，不过是为了保住自己的工作，至于我会怎么样，没人在乎。 散会后，我收拾东西准备离开，前台小姐姐红着眼眶递给我一个信封，里面是大家凑的一点慰问金。她小声跟我说，其实大家也没办法，老板私下找过各个部门的负责人，暗示要投给“最不重要”的人。我所在的部门本就是边缘部门，我平时又不爱争抢，自然成了那个“最合适”的人选。 我拿着信封，心里五味杂陈。原来这场所谓的匿名投票，从一开始就是一场精心策划的闹剧。老板用匿名投票当遮羞布，既达到了裁员的目的，又不用承担任何责任，还让员工之间产生隔阂，真是打得一手好算盘。 走出公司大门的时候，我反而觉得轻松了。这样的公司，这样的职场氛围，就算留下来也不会开心。296张选票，看似是同事们的选择，实则是职场丛林法则的残酷体现。在这里，没有情谊，只有利益；没有公平，只有算计。 我把信封还给了前台小姐姐，告诉她，钱我不能要，大家都不容易。然后转身离开，没有一丝留恋。这场裁员风波，让我看清了职场的真相，也让我明白，与其在这样的环境里内耗，不如重新出发，找一个真正值得付出的地方。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
