南京一男子出差85天，为了偷摸赚钱！竟然找第三方，安排120元/晚房间，发票却开390元，因为公司规定封顶400元，就这样，他就靠住宿就赚了2万多差价。[嘘] 可纸包不住火，东窗事发后，公司将男子开除，理由是他“假公济私”，李某不服，愿意退还差价，并将公司告上法庭，法院判了！ 公司派李某去佛山出差八十五天，住宿报销标准是每晚四百元，这本是员工应享的待遇，他却动起了别的心思。 他没有直接订酒店，而是找到网上一个做“低价代订”的人，两人商量好李某实际每晚付一百二十元住店，对方给他开三百九十元的发票，中间的差价，一人分一半，算下来，他每晚能从公司报销款里多拿一百三十五元。 八十五天里，这笔额外的“收入”累积到了近两万三千元，为了看上去天衣无缝，他提交的发票信息齐全，但刻意不提供显示真实房价的酒店水单，一开始报销确实顺利通过了。 问题出在公司年底的审计抽查上，审计员看着票据觉得不对劲：佛山当地同档次酒店，旺季价格也就三百五左右，怎么他的发票能长期稳定在三百九一晚？这个价格显得有点太“整齐”了。 抱着疑问审计员按发票上的电话打给酒店前台查询，结果对方回复，系统里根本没有这位客人的入住记录，事情到这里已经露出了马脚。 公司接着调取了他出差期间的定位记录，发现他晚上经常待在一家客户工厂附近的民宿，根本不是发票上那家酒店，所有证据摆在面前，公司以严重违纪为由，解除了与他的劳动合同。 李某觉得委屈，认为自己愿意把钱退回来，公司直接开除的处理太重了，于是告上了法庭，南京市建邺区人民法院审理后没有支持他，法院认为，利用虚开发票侵占公司财产，数额不算小，这本身就构成了严重违纪，公司依据《劳动合同法》解约，是合法的。 法官特别指出，事后愿意退钱，并不能改变当初违纪行为的性质，这个判决传递了一个明确的信号：利用工作便利占公司便宜，在哪都不是小事。 这个事情一出来，网上直接炸了，谁能想到，出差住个酒店，还能演变成这么大一出“生意经”？大伙儿议论纷纷，说什么的都有。 “这哥们儿是个人才啊，把公司的差旅政策玩成了理财产品。” “85天赚两万多，平均日薪快三百，比谈项目来钱快多了！” “这哪是去出差，这是去佛山搞创业了，项目名称：《论如何合法合规地从公司账户提现》。” “为了两万块，把工作搞没了，职业生涯留个污点，以后哪家大公司敢要他？这账怎么算都是血亏。” “他这级别，在南京房地产行业，正常干一年怎么也得十几二十万吧？这下好，直接归零，还倒贴信誉，这波操作属于是捡了芝麻，连西瓜地都烧了。” “这就跟‘出轨只有零次和无数次’一个道理，有了贪念，这次退了，下次有机会还会伸手，公司开除他，不仅是惩罚，更是杜绝后患。” “现在好了，全行业的报销审计都升级了，以后我们这些老实报销的，手续更麻烦，审查更严了。” “制度是死的，人是活的，再完善的制度也防不住处心积虑钻空子的人，关键还是人自己心里得有杆秤。” 假如（只是假如）你发现了一个类似的公司制度漏洞，而且看起来“天衣无缝”，你会怎么做？是默默遵守，还是报告上级？欢迎在评论区聊聊你的看法，规矩是冷冰冰的，但选择是活的，你的答案，或许就是下一个职场故事的开始。 信息来源：现代快报
