俄罗斯政府疯了？全世界网友都来吃瓜了。 俄罗斯政府宣布将无限量接收印度人，以填补国内就业岗位大量缺人的困境。 据俄联邦劳动与社会保障部数据，俄罗斯当下劳动力缺口较大，制造业至少缺80万名工人，贸易领域岗位空缺达150万个，服务业和建筑业也急需专业人才。 印度有充足的技术劳动力，国内就业压力大，双方劳务合作可形成互补。曼图罗夫提到，印度移民工人数量不会在一年内大幅增长，推进过程需要时间。 这一决策并非临时决定，属于俄罗斯的人口相关发展策略，背后是其劳动力短缺的现实困境。 据俄罗斯央行估算，目前俄罗斯岗位空缺接近400万，到2030年缺口可能进一步扩大，仅靠本土劳动力难以填补。 劳动力短缺与俄乌冲突相关，约150万年轻人或参与军事相关工作、或投身军工生产，导致熟练工人供给不足。 俄罗斯人口老龄化明显，劳动人口平均年龄超40岁。不少年轻人更倾向于从事网约车等行业，不愿进入工厂做技术工。 为何未侧重选择中亚国家劳动力？2024年莫斯科音乐厅事件后，俄方对跨境劳动力的安全审核更为谨慎，且中亚劳工多集中在低技能岗位。 印度劳动力契合俄方需求，其劳动力平均年龄28.8岁，每年约150万工程师毕业，具备相关专业技能，印度IT专家总量达543万。 俄印贸易存在顺差，俄方持有数十亿印度卢比外汇储备，用其支付印度工人薪资可盘活这笔资金。 两国已做好前期准备，简化了电子签证流程，为工人提供俄语培训，还专门规划了生活社区，需通过技能认证和资格审查。 协议签署一周后，已有5000名印度工人抵达俄罗斯，其中3000人进入莫斯科州汽车厂，2000人前往圣彼得堡从事物流相关工作（数据来源：俄联邦移民局公开信息）。 目前在俄罗斯的印度工人约7万余人，主要集中在建筑和纺织行业，较去年增长近十倍（数据来源：中华网报道）。 合作领域不仅限于制造业，IT、医药也是重点方向，印度工程师有望填补俄罗斯30万IT人才缺口（数据来源：俄罗斯信息技术协会报告）。 俄方也向印度提供相关合作支持，包括能源供应、苏-57E战斗机技术合作及核潜艇租赁等。 不过这一合作也存在挑战，俄印在文化习俗上存在差异，大规模劳动力涌入可能形成聚居群体，引发部分本地民众关注。 俄联邦统计局预测，10年后印度裔人口占比可能达到5%，大城市或达10%。 俄罗斯本地蓝领也有意见，外来工人工资要求低，可能拉低本地工资水平。 莫斯科某物流公司负责人表示，此前中亚籍工人离开后曾面临卸货人手不足问题，印度工人到岗后，公司运营恢复正常。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
