图说2024 - 2050 年中国与印度的劳动年龄人口的变化 印度和中国拥有全球规模最大的两个劳动力群体，两国的人口发展趋势正在迅速分化。新的预测表明了一个重要的经济转变：印度仍在不断扩大其劳动年龄人口的数量，而中国则正进入一个长期的人口减少阶段。 下面这张信息图表展示了中印两个国家的劳动力在 2024 年至 2050 年期间的演变情况，以及这种变化相对于全球劳动力规模的规模大小。 此图表所依据的数据来自联合国，并由欧佩克的《2025 年世界石油展望》进行了整理。该数据涵盖了截至 2050 年印度、中国的预期劳动年龄人口（15 至 64 岁）情况。 这些人口发展趋势对制造业、经济增长以及全球影响力平衡有着重大影响。随着中国人口老龄化，印度有望成为全球最大的劳动力供应国，从而重塑全球供应链和投资流向。 ——印度不断壮大的劳动力队伍 印度的劳动年龄人口从 2024 年的 9.9 亿增长至 2050 年的 11.3 亿。这一增长带来了 1.44 亿潜在劳动力——超过了日本和德国当前劳动年龄人口的总和。人口的增加反映了印度较为年轻的人口结构以及较高的生育率。 ——中国劳动年龄人口急剧减少 中国劳动年龄人口已经在减少，预计到 2050 年将从 2024 年的 9.84 亿降至 7.45 亿。这意味着将减少 2.39 亿劳动力，约占其劳动力总数的四分之一。 这种下降是由于数十年来的低生育率以及人口老龄化所致。随着劳动力队伍的缩减，中国面临着劳动力成本上升、增长潜力减缓以及社会福利体系承受更大压力等问题。 ——全球劳动力中心的转移 尽管到 2050 年全球劳动年龄人口数量仅小幅增长 15.2%，但印度在这一增长中占据了相当大的份额。 相比之下，中国的劳动年龄人口衰退对全球整体经济造成了负面影响。这种变化可能会对资本配置、供应链策略以及地缘政治力量产生影响。对于企业而言，印度不断扩大的劳动力队伍可能会使其在制造业、服务业和科技中心等领域变得更具吸引力。
