35岁+职场死局！我们都逃去卖保险了？ 35岁+到底是职场人的墓碑还是保险行业的招生简章？！ 前几天刷到小红书上清北毕业的博主喊着“裸辞保险焕发第二春”，我差点把手里的咖啡泼屏幕上——那是你们没见过凌晨三点，一群前大厂中层对着通讯录发抖的样子！ 谁不是曾经的天之骄子啊？十年前在写字楼里写方案到天亮，老板画饼说“公司离不了你”；五年前带团队冲KPI拿奖金，还嘲笑楼下卖保险的亲戚“没尊严”；结果呢？35岁一道坎，HR笑着说“优化”，转头招个25岁的应届生，工资砍半还能996！ 传说中的大厂转行三件套：保安、保洁、保险。前两个是笑话，毕竟谁愿意把十年寒窗熬成一身狼狈？可保险这根浮木，我们这群中年人是攥着指甲血往岸上爬啊😭！ 别信那些“低门槛高提成”的鬼话！上周和前同事聚餐，他曾经是字节的产品经理，现在西装革履背保险条款。喝到微醺才说，入职第一个月就被逼着发三条朋友圈，还要列“熟人清单”挨个约饭。最疼的是请私交最好的兄弟喝咖啡，人家全程刷手机，最后说“我妈早就买了”——转头就看见他朋友圈晒和新同事的团建！ 更讽刺的是啥？以前我们躲保险销售像躲瘟疫，现在自己成了别人眼里“扯犊子的亲戚”。我表姐做保险三个月，亲姑姑见了她就绕路，说“你别来咒我家人生病”；前领导更绝，跑滴滴接了个病患，聊了四十分钟不敢提保险，怕被当成趁人之危的混蛋🤮！ 小红书上吹“第二人生”的广告多动人啊：裸辞去澳洲洗碗，30岁当咖啡师。可我们这些上有老下有小的，房贷每月一万二，孩子学费八千块，敢裸辞吗？那些说“快乐就是工资”的985硕士，怕是没体会过全家等着工资卡还贷的焦虑！ 不是我们想卖保险啊！是职场根本不给35+留活路！你以为我们愿意对着条款死记硬背？愿意放下尊严求爷爷告奶奶？是凌晨两点改的第八版方案没人看，是95后面试官问“你学新系统费劲吗”，是裁员后投一百份简历石沉大海啊！ 别问职场的尽头是不是卖保险了！问问那些把“优化”说得像恩赐的老板，问问那些只招35岁以下的HR：我们十年经验、扛过事的肩膀，就只配卖保险吗？🔥 35岁职场危机 大厂裁员 转行保险 中年人的无奈
