员工跟客户吃饭花了2000多，最终订单是谈成了，但公司对这个招待费有异议，认为太多了，不给报销。主管的意思，他这个级别，最多能报600，其余的要自掏腰包。员工随即找老板反映，对方表示，一切按规矩办事，他也爱莫能助。员工气不过，直接联系客户，表示要AA昨晚的饭局。客户了解情况后，给员工把饭钱转过来，然后打电话通知老板，合作取消。大家说，此事，孰是孰非？我的观点是，当招待费超标的时候，员工应该跟公司联系，告知情况，得到老板授权。当然，作为老板，也应该特事特办，不能因小失大！
员工跟客户吃饭花了2000多，最终订单是谈成了，但公司对这个招待费有异议，认为太
小薇爱看世界
2025-11-27 13:28:48
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正信龙天
员工事前不报备，老板事后不灵活，导致悲剧发生了！
随心床车行
别胡扯淡了。这点格局都没有，公司早关门了，还能有你在这扯谈。
三叔
我觉得，员工干的对！
用户14xxx59
那的看单子多大，利润空间多少
常回家看看回家看看
求锤得锤，OK了