在公司里，最危险的关系，就是把同事当朋友。 不是说同事都坏，而是—— 职场，本来就不该是交朋友的地方。 你想啊，你们每天见面，一起干活，聊八卦、吃午饭、吐槽老板，看起来热热闹闹，可一旦涉及利益，比如升职、加薪、项目资源， 那些你掏心掏肺说过的话，可能就成了别人手里的“把柄”。 我见过太多人， 因为一句“我跟你说，别告诉别人”，结果全公司都知道了； 因为抱怨了一句“这活不该我干”，第二天就被踢出核心项目； 因为跟某个同事走得太近，莫名其妙就被划了阵营，领导开始对你“另眼相看”。 更扎心的是啥？ 你把他当兄弟，他把你当棋子。 你分享梦想，他当笑话传； 你诉说困境，他当谈资讲。 等你出事了，他不仅不会拉你一把，可能还在背后说：“早看他不行。” 所以，聪明人都懂一个字：装。 装什么？ - 装热情，见面打招呼，该笑就笑； - 装糊涂，别人问你工资、家事、对领导看法，一问三不知； - 装普通，别太出头，也别太落后，让别人觉得你“挺好相处，但摸不透”。 别急着站队，别轻易表态。 今天你跟A关系好，明天A被裁了，你就是“他的人”； 今天你骂B，后天B升主管了，你猜你还能不能安生干活？ 也别指望谁真心帮你。 真有困难，能拉你一把的，是家人、是老同学，不是那个天天跟你一起点外卖的同事。 但这不是让你冷脸对人， 而是——保持礼貌，但不交心；合作愉快，但不深交。 你可以一起吃饭，但别聊私事； 可以帮忙干活，但别替人背锅； 可以点赞朋友圈，但别轻易评论敏感话题。 你以为你在建立人脉，其实你是在给自己埋雷。 职场不是江湖，没有“兄弟情义”，只有“利益交换”。 你有用，大家围你转；你出事，大家绕着走。 所以，别把情绪和期待，押在同事关系上。 上班是为了赚钱，不是来寻找人生知己的。 真正成熟的人， 在公司里，永远带着“面具”： 笑着说话，暖着做事，冷着交情。 表面一团和气，心里门儿清。 这不是冷漠，是清醒。 不是算计，是自保。 等你哪天离职了，回头看， 那些你以为的“好同事”， 可能连你搬家都没问一句。 但没关系，你拿到了该拿的钱，学到了该学的本事， 然后，干干净净地走人。 这才是职场里，最体面的结局。 你觉得，同事之间，能交到真朋友吗？ 评论区聊聊，你踩过哪些“交心”的坑？
