2026年度中央机关遴选今日启动,35个部门招录279人。看似"僧多肉少",实则是公务员队伍"优中选优"的机制体现。近年来,基层公务员晋升通道更畅通,遴选制度让真正有能力的人才脱颖而出。但也要注意:不能让遴选变成"考试专业户"的游戏,应更注重实际工作能力考察,让"干得好"的人也能"考得上",才能形成良性循环。

2026年度中央机关遴选今日启动,35个部门招录279人。看似"僧多肉少",实则是公务员队伍"优中选优"的机制体现。近年来,基层公务员晋升通道更畅通,遴选制度让真正有能力的人才脱颖而出。但也要注意:不能让遴选变成"考试专业户"的游戏,应更注重实际工作能力考察,让"干得好"的人也能"考得上",才能形成良性循环。

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