郑丽文公布第二波人事任命，连战、马英九成最大赢家，王金平表态 国民党新任主席郑丽文刚一上任就放出大招，公布了第二波党内高层人事安排。这一波人事，不光让岛内外观众看得津津有味，党内各种势力都开始算计起自己的得失。 连战和马英九的亲信高调归队，王金平又说了几句意味深长的话。表面上是日常党务调动，骨子里却是权力的重新洗牌，谁才是真正的赢家，谁又在暗自叫苦，细细一品，全是门道。 这次任命，张荣恭和萧旭岑直接被推上副主席位置。张荣恭一看就是连战系统的老熟人，早年深度参与“胡连会”，在两岸沟通这块有一手。萧旭岑那更不用说，马英九的铁杆，早就在马英九办公室混得风生水起，这回成了国民党对外的门面担当。 还有吴宗宪、李哲华也都各有背景，前者和侯友宜关系不浅，后者多年党务经验，基层人脉扎实。郑丽文这一手棋，明显带着平衡各派系的意思，但连战、马英九两大系统的回归最抢眼。 这俩系统在朱立伦时代略显沉寂，现在却突然成了主角，党内谁还敢说自己是边缘人？ 说到底，连战、马英九为啥成了这波人事的最大赢家？ 说白了，他们的亲信得了实权，连战的“两岸通”路线和马英九的政策思路又有了发言权。 国民党这几年一直在“九二共识”上摇摆不定，如今这两个老系统再度掌舵，路线很可能又要回归到原来的框架。 郑丽文从竞选到上任都主打“团结”，这阵子把各家“老人”都请了回来，既是政治酬谢，也是在为自己搭建稳固的班底。党内副主席位置最多能有七个，现在只用了四个，后面还预留着空间。 郑丽文这招“先安抚、后观望”，让党内各路大佬都抱着一丝期待。其实，国民党老传统就是这样，大家抢资源、讲平衡，谁也不想被边缘化。 但这场大戏里，王金平的表态格外有分量。他在媒体前摆出“未推荐人选”的姿态，实际话里话外都透着一股子不服气。 王金平说副主席要懂党务、了解台湾、还得会募款，这三条看似人畜无害，其实是给郑丽文划了道杠。谁没在党里混过，谁不是台湾长大的，谁不会搞点募款？ 细品一下，王金平大概率是觉得自己的意见没被充分采纳，他的地盘和人脉没得到应有的位置。岛内媒体更是揣测，王金平其实早有中意人选，但这次被晾在一边，说话也只能说得拐弯抹角。 更妙的是，王金平还用“家有一老如有一宝”调侃党内高龄化。这话听着像在夸人，实则话里藏着刺。外界一直批评国民党“老人政治”太严重，年轻人看了直摇头。 国民党要想吸引年轻选民，光靠“老将回巢”这条路，恐怕不太吃香。近些年，台湾社会的“年轻化”呼声越来越高，政党也在努力转型，国民党这波人事调整，算是“老将压阵”，但到底能不能激发新活力，还得看后续操作。 郑丽文的难题才刚刚开始。国民党这盘棋，表面上看起来各派系都有位置，实际内部暗流涌动。连战、马英九、王金平、侯友宜，各有各的算盘。 郑丽文现在的“平衡术”，只能说是暂时稳住了场面。人事安排只是第一步，接下来政策方向怎么定，选举人选怎么推，资源利益怎么分，这些都少不了一番拉锯。 岛内外都盯着国民党会不会继续走“九二共识”的老路，还是能整出点新花样。现在连马系统重新占了上风，民进党肯定会找机会贴标签，说国民党“亲中”，党内自己人也未必都买账。 郑丽文必须找到党纲和中间选民之间的平衡点，不然很容易两头不讨好。 时间对郑丽文来说，可一点都不宽裕。 国民党如果还在内部消耗，等到地方选举和2028年领导人大选，恐怕连热身都来不及。老牌政党经常陷入内斗的怪圈，郑丽文如果不能在短时间内整合大佬，把分散的力量拧成一股绳，国民党在岛内政治格局里的分量只会越来越轻。 过去很多媒体都说过，国民党最大的隐忧就是“派系各自为政”，外面看着团结，里面全是小算盘。要想扭转局面，光靠人事操作肯定不够，还得有能让党员和普通民众都买账的新政策和新气象。 换个角度说，郑丽文这次人事布局，既确立了连战、马英九系统的优势，也暴露了王金平等本土派的失落。国民党权力格局基本定型，但真正的考验才刚要开始。 能不能跳出派系斗争，拿出能让民众有感的政策，决定了国民党的未来。国民党作为台湾的重要政治力量，内部稳不稳定，直接影响到台海局势的和平与稳定。 这盘棋，郑丽文已经落子，后面怎么收场，岛内外都在看着。 参考资料:郑丽文第二波人事公布：张荣恭、萧旭岑出任国民党副主席 2025-10-24 13:06·海峡导报
