“昨天刚履职，今天就辞职？宗馥莉这一波操作把娃哈哈推上风口浪尖，法人、董事、董事长全辞了，合着昨天是去‘打卡告别’的？” 宗庆后时代落幕，娃哈哈从‘宗家’变‘大家’，倒没让外籍资本捡了便宜，可内部矛盾频发也暴露了人治企业的软肋 老宗在时稳如泰山，老宗一走就各种‘内耗’，这哪是长久之计？企业要是只围着一个人转，风险全押在‘关键人’身上，哪天人走了，企业不得跟着‘地震’？ 说到底，家族企业想走远，得把‘人治’变‘制度’，靠流程、靠团队，而不是靠某个人的‘威望’。毕竟，没有谁能永远站在C位，但好的机制能让企业一直‘唱’下去。 你觉得娃哈哈未来该怎么破局？是继续‘宗家’路线，还是彻底转型？评论区聊聊你的看法～
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娃哈哈原本就是“大家”的，不是“宗家”的
大秦
这两天全网都是黑人家文案
喵帕斯本斯 回复 10-11 10:13
因为她辞职已经是事实了。从结果推过程，可以看出她不是啥高手。