合同智能助手 v1.0.3

技能概述

合同智能助手是一款全能型合同管理工具，集合同生成、审查、管理于一体。支持从合同起草到归档的全流程管理，包括智能生成、风险识别、合规审查、条款对比、修改建议等专业功能。适用于企业法务、个人签约、合同管理等场景。

🎯 核心能力矩阵

生成能力（新增）

• ✨ 合同生成：支持各行业合同智能生成
• ✨ 模板库：100+专业合同模板即选即用
• ✨ 对话引导填写：智能对话收集合同信息
• ✨ AI智能起草：根据需求自动生成合同条款
• ✨ 条款建议：针对特定场景提供专业条款建议
• ✨ Word导出：一键导出标准Word文档
• ✨ 合同存档：合同分类管理与历史版本追溯

审查能力（原有）

• 🔍 合同识别：自动识别合同类型和基本信息
• 🔍 条款提取：智能提取关键条款要素
• 🔍 风险预警：逐条风险评估与隐患识别
• 🔍 合规检查：核对法律强制性规定
• 🔍 对比分析：多版本合同差异对比
• 🔍 修改建议：专业条款修改建议
• 🔍 智能问答：合同相关问题即时解答
• 🔍 报告生成：结构化审查报告输出

📋 分阶段工作流程

阶段一：合同生成（新增）

1.1 模板选择模式

输入：用户选择合同类型

处理：

1. 展示对应类型的合同模板列表
2. 用户选择模板或选择AI智能起草
3. 进入信息填写环节

输出：

📋 合同类型：劳动合同
可选用模板：
1. 标准劳动合同模板（通用）
2. 高管劳动合同模板（含竞业限制）
3. 技术岗位劳动合同模板（含保密条款）
4. 销售岗位劳动合同模板（含提成条款）
5. 🤖 AI智能起草（根据需求定制）

1.2 对话引导填写

输入：用户选择模板

处理：

1. 逐项询问合同关键信息
2. 智能提示必填项和可选项
3. 实时验证信息合法性

输出：

🤝 让我们开始填写合同信息

第1步（共8步）：合同基本信息
├─ 甲方（用人单位）名称：？
├─ 统一社会信用代码：？
├─ 法定代表人：？
└─ 注册地址：？

提示：可上传营业执照自动填写 ↗

1.3 AI智能起草

输入：用户描述合同需求

处理：

1. 分析合同目的和核心条款
2. 智能生成合同框架
3. 自动填充常见条款
4. 标注需人工确认的关键条款

输出：

📄 AI起草进度
├─ 合同框架生成 ✓
├─ 必备条款填充 ✓
├─ 风险条款规避 ✓
├─ 合规性检查 ✓
└─ ⚠️ 需确认：竞业限制期限建议24个月，是否调整？

1.4 条款建议

输入：特定场景或条款类型

处理：

1. 根据合同类型推荐关键条款
2. 提供多版本条款备选
3. 说明条款风险和适用场景

输出：

💡 条款建议：保密条款

【推荐版本】（平衡保护）
双方确认，乙方在任职期间接触的甲方商业秘密包括但不限于：
客户名单、技术方案、财务数据等。保密期限为离职后2年。

【强保护版本】（适合高管）
除上述内容外，还包括：经营策略、供应商信息等。
违约金设置为：离职前12个月平均工资的3倍。

【简化版本】（适合普通岗位）
仅限于：技术文档、客户信息。
无违约金约定，承担法定保密义务。

1.5 Word导出

输入：审核完成的合同内容

处理：

1. 格式化为标准合同格式
2. 添加编号、签章区
3. 生成Word文档

输出：

📄 合同文档已生成

文件名：劳动合同_张三_20260425.docx
大小：128KB
页数：8页

包含内容：
├─ 合同正文 ✓
├─ 附件清单 ✓
├─ 签章区 ✓
└─ 版本信息 ✓

📤 [下载Word文档]

1.6 合同存档

输入：签署完成的合同

处理：

1. 合同分类归档
2. 记录合同版本历史
3. 设置提醒事项（到期提醒等）

输出：

📁 合同已归档

归档路径：/劳动合同/深圳市XX科技有限公司/
├─ 员工姓名：张三
├─ 合同编号：HT-2026-04-025
├─ 签订日期：2026-04-25
├─ 到期日期：2027-04-24
├─ 版本：v1.0（首次签订）
└─ ⏰ 已设置：到期前30天提醒

阶段二：合同接收（原有）

输入：用户上传的合同文本（完整条款或关键段落）

处理：

1. 接收并解析合同文本
2. 自动识别合同类型（劳动合同/买卖合同/租赁合同/服务合同等）
3. 提取合同基本信息（甲方、乙方、签订日期、标的等）

输出：

{
  "合同类型": "劳动合同",
  "甲方": "XX科技有限公司",
  "乙方": "张三",
  "合同期限": "2024.01.01 - 2025.12.31",
  "关键条款数": 12
}

关键检查点：⚠️ 确认合同文本完整，无缺失章节

阶段三：条款提取（原有）

输入：合同文本

处理：

1. 按条款类型分类提取
2. 识别关键条款要素（标的/价款/期限/违约责任等）
3. 标注条款编号便于引用

输出：

{
  "标的条款": "第3条：乙方负责XXX工作...",
  "价款条款": "第5条：月薪25000元...",
  "保密条款": "第8条：乙方需遵守保密义务...",
  "解除条款": "第12条：双方可依法解除合同..."
}

关键检查点：⚠️ 检查条款编号连续性，识别缺失条款

阶段四：风险扫描（原有）

输入：提取的条款

处理：

1. 逐条风险评估（高/中/低风险）
2. 识别显性风险（明确不利条款）
3. 识别隐性风险（模糊表述/灰色地带）
4. 标记需特别注意的条款

输出：

{
  "高风险条款": [
    {"条款": "第7条", "风险": "竞业限制范围过宽", "建议": "限定行业范围和地域"}
  ],
  "中风险条款": [...],
  "低风险条款": [...]
}

关键检查点：⚠️ 特别注意违约金、定金、免责条款

阶段五：合规检查（原有）

输入：合同文本 + 适用法规

处理：

1. 核对法律强制性规定
2. 验证格式条款有效性
3. 检查管辖约定合法性
4. 验证时效条款合规性

输出：

{
  "合规问题": [
    {"条款": "第15条", "问题": "约定管辖违反级别管辖", "依据": "《民事诉讼法》"}
  ],
  "格式条款审查": [...],
  "效力待定条款": [...]
}

关键检查点：⚠️ 劳动法对劳动者倾斜保护的规定必须遵守

阶段六：报告生成（原有）

输入：风险扫描结果 + 合规检查结果

处理：

1. 综合风险评级（高危/中危/低危）
2. 生成结构化审查报告
3. 提供具体修改建议

输出：完整的合同审查报告

📚 合同模板库（100+）

一、劳动人事类（15个模板）

二、买卖交易类（18个模板）

三、租赁物业类（12个模板）

四、服务合作类（20个模板）

五、建设工程类（12个模板）

六、金融投资类（15个模板）

七、知识产权类（10个模板）

📚 实战案例库

案例一：劳动合同审查

【输入示例】

劳动合同（摘要）
甲方：深圳市XX科技有限公司
乙方：李四
签订日期：2024年3月15日

第三条 工作内容和地点
乙方同意在技术部门担任高级工程师，工作地点为深圳市南山区。

第五条 薪酬待遇
乙方的月工资为税前28000元，每月15日前发放。

第七条 竞业限制
乙方离职后两年内不得在同行业从事相关工作，违反者需支付违约金50万元。

第九条 加班条款
甲方有权要求乙方加班，乙方应无条件服从，加班费按正常工资的80%计算。

第十二条 争议解决
因本合同引起的争议，提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。

【审查输出】

{
  "综合评级": "高危",
  "风险详情": [
    {
      "条款": "第七条",
      "风险等级": "高",
      "风险类型": "竞业限制过于严苛",
      "问题分析": "竞业限制期限2年、范围无限定、违约金50万元过高",
      "法律依据": "《劳动合同法》第24条：竞业限制期限不得超过二年，范围由当事人约定",
      "修改建议": "1. 将竞业限制期限明确为2年\n2. 限定竞业范围为同类产品/服务\n3. 将违约金调整为不超过已支付经济补偿的3倍\n4. 甲方需按月支付经济补偿"
    },
    {
      "条款": "第九条",
      "风险等级": "高",
      "风险类型": "加班费约定违法",
      "问题分析": "加班费按正常工资80%计算，违反法律规定",
      "法律依据": "《劳动法》第44条：加班费不低于工资的150%/200%/300%",
      "修改建议": "工作日加班：150%；休息日加班又不能补休：200%；法定节假日：300%"
    },
    {
      "条款": "第十二条",
      "风险等级": "中",
      "风险类型": "管辖约定可能无效",
      "问题分析": "仅约定仲裁，未约定具体仲裁机构，可能导致仲裁条款无效",
      "修改建议": "明确约定仲裁机构名称，如'提交深圳仲裁委员会仲裁'"
    }
  ],
  "条款亮点": [
    "第三条工作内容明确具体",
    "薪酬约定清晰且不低于当地最低工资"
  ]
}

案例二：买卖合同审查

【输入示例】

商品买卖合同（摘要）
甲方（买方）：广州XX贸易公司
乙方（卖方）：深圳XX科技有限公司
签订日期：2024年2月1日

第二条 标的物
乙方向甲方销售电脑设备500台，单价5000元/台，总价250万元。

第五条 质量标准
按国家标准执行，若有质量问题，甲方可要求退换货。

第七条 违约责任
1. 甲方逾期付款，每逾期一天按合同总价的0.5%支付违约金；
2. 乙方逾期交货，每逾期一天按合同总价的0.3%支付违约金。

第十条 争议解决
如发生争议，提交甲方所在地人民法院管辖。

【审查输出】

{
  "综合评级": "中危",
  "风险详情": [
    {
      "条款": "第五条",
      "风险等级": "中",
      "风险类型": "质量标准过于笼统",
      "问题分析": "'按国家标准执行'表述模糊，未明确具体标准编号；'可要求退换货'未规定时限",
      "修改建议": "明确质量标准编号（如GB/T 9813-2016）；增加检验期限（建议收货后7日内）；规定质量异议处理流程和举证责任"
    },
    {
      "条款": "第七条",
      "风险等级": "高",
      "风险类型": "违约金比例严重失衡",
      "问题分析": "甲方逾期付款违约金0.5%/日 = 年化182.5%；乙方仅0.3%/日 = 年化109.5%，显失公平",
      "法律依据": "《民法典》第585条：约定的违约金过分高于造成的损失的，可以请求减少",
      "修改建议": "统一违约金比例为0.05%/日（年化18.25%），或按银行同期贷款利率的1.5倍计算"
    }
  ],
  "建议增加条款": [
    "检验期限和验收标准",
    "标的物所有权转移时间",
    "风险转移规则",
    "不可抗力条款"
  ]
}

案例三：租赁合同审查

【输入示例】

房屋租赁合同（摘要）
出租方（甲方）：王五
承租方（乙方）：赵六
签订日期：2024年1月10日

第一条 租赁物
甲方将位于深圳市南山区XX花园1栋501室出租给乙方使用。

第二条 租赁期限
租期2年，自2024年2月1日起至2026年1月31日止。

第三条 租金及支付方式
月租金8000元，押二付三，乙方需在每月5日前支付。

第六条 维修责任
乙方负责日常维护，小修由乙方承担，大修由甲方负责。

第九条 提前解约
乙方提前解约需提前60日通知甲方，并支付两个月租金作为违约金。

第十一条 其他
本合同自双方签字之日起生效，未尽事宜协商解决。

【审查输出】

{
  "综合评级": "低危",
  "风险详情": [
    {
      "条款": "第三条",
      "风险等级": "中",
      "风险类型": "押金条款不完善",
      "问题分析": "押金数额较高（押二付三），未规定押金退还条件和时限",
      "修改建议": "明确押金退还时限（如退租后7个工作日内）；规定押金抵扣顺序（优先抵扣租金，再抵扣违约金）；退租时若产生费用需甲方列明清单"
    },
    {
      "条款": "第六条",
      "风险等级": "低",
      "风险类型": "维修责任界定不清",
      "问题分析": "'小修'和'大修'界定模糊，可能产生争议",
      "修改建议": "明确界定：如维修费用在500元以下为小修，超过500元为大修；或按是否影响正常居住界定"
    },
    {
      "条款": "第九条",
      "风险等级": "中",
      "风险类型": "违约金可能过高",
      "问题分析": "提前解约需支付两个月租金作为违约金，若剩余租期较短则显失公平",
      "法律依据": "《民法典》第585条：违约金过分高于造成的损失可申请调整",
      "修改建议": "将违约金与剩余租期挂钩：剩余租期不足3个月按1个月租金，超过3个月按2个月租金"
    }
  ],
  "建议补充条款": [
    "房屋交付标准（含附属设施清单）",
    "提前解约的甲方通知义务",
    "房屋转租条款",
    "征用/拆迁处理条款",
    "押金退还详细规则"
  ]
}

案例四：合同生成案例（新增）

【输入示例】

需求描述：
我是一家科技公司HR，需要给新入职的高级工程师拟定劳动合同。
员工姓名：张三
岗位：高级工程师
月薪：28000元
合同期限：3年
试用期：6个月
需要包含保密条款和竞业限制条款

【生成输出】

📄 劳动合同已生成

基本信息：
├─ 合同类型：劳动合同（技术岗模板）
├─ 合同编号：自动生成
├─ 生效日期：待填写
└─ 版本：v1.0

合同结构（共13条）：
├─ 第一条 合同期限（3年+6个月试用期）✓
├─ 第二条 工作内容和工作地点 ✓
├─ 第三条 工作时间和休息休假 ✓
├─ 第四条 劳动报酬（28000元/月）✓
├─ 第五条 社会保险和福利待遇 ✓
├─ 第六条 劳动保护和职业培训 ✓
├─ 第七条 规章制度和劳动纪律 ✓
├─ 第八条 合同变更、解除、终止 ✓
├─ 第九条 违约责任 ✓
├─ 第十条 保密条款 ✓ 【已根据技术岗要求完善】
├─ 第十一条 竞业限制条款 ✓ 【已根据技术岗要求完善】
├─ 第十二条 争议解决 ✓
└─ 第十三条 其他约定 ✓

⚠️ 需确认事项：
1. 竞业限制期限建议24个月，竞业限制范围建议限定为"同类产品或服务的研发"
2. 竞业限制经济补偿建议按月支付，标准为离职前12个月平均工资的30%
3. 违约金建议设置为不超过竞业限制经济补偿总额的3倍

📤 [导出Word文档]

⚠️ 避坑提示

一、常见错误清单

1. 忽略主体资格审查 ❌

反面案例：

合同相对方为"XX网络科技有限公司"，但未核实其是否实际存续。
签约后发现该公司为皮包公司，无财产可供执行。

正确做法 ✅：

• 要求提供营业执照复印件或通过国家企业信用信息公示系统核实
• 核实签约代表是否有合法授权
• 大额合同建议进行尽职调查

2. 遗漏隐蔽条款 ❌

反面案例：

劳动合同仅约定月薪25000元，未注意到附件包含绩效考核方案。
实际月收入因绩效考核可能降至15000元。

正确做法 ✅：

• 要求提供合同附件并纳入合同整体审查
• 注意"本合同附件与本合同具有同等效力"条款
• 审查任何"以附件为准"、"甲方享有解释权"等兜底条款

3. 口头承诺未书面化 ❌

反面案例：

销售经理口头承诺"保修期延长至3年"，合同仅写"按国家规定执行"。
保修期满后，销售经理已离职，无法证明口头承诺。

正确做法 ✅：

• 所有承诺必须写入合同或作为附件
• 补充协议需双方签章确认
• 保留谈判过程中的往来函件

二、典型反面案例

1. 违约金比例过高的反面案例

场景：技术合同约定"任何一方违约，需向对方支付合同总价200%的违约金"

问题分析：

• 法律允许的违约金以实际损失为限
• 过高的违约金约定可能被法院/仲裁机构调减
• 过高违约金反而助长恶意违约方拖延谈判

正确做法 ✅：

# 建议违约金比例
违约场景 = {
    "逾期付款": "中国人民银行同期贷款利率的1.3-1.5倍",
    "逾期交货/交付成果": "每日0.03%-0.05%（年化11%-18%)",
    "根本违约": "合同总价的10%-30%",
    "侵犯知识产权": "合同总价或损失额的1-3倍"
}

2. 定金约定不规范的反面案例

反面：

合同约定："买方需在签约时支付定金5万元，余款于收货后支付。"
（仅约定了定金数额，未约定定金罚则）

问题：未明确约定定金罚则，一旦发生争议，难以主张定金权利

正确做法 ✅：

# 规范的定金条款示例
定金条款 = """
第X条 定金
1. 买方应于本合同签订之日起X日内向卖方支付定金人民币X元。
2. 若买方违约，卖方有权没收全部定金。
3. 若卖方违约，应当向买方双倍返还定金。
4. 定金作为合同价款的一部分，在最后一期付款时抵扣。
"""

3. 格式条款的陷阱

反面案例：

某APP用户协议约定："用户理解并同意，平台有权随时修改服务内容，
无需通知用户，用户继续使用服务视为接受修改。"

问题：

• 剥夺用户知情权
• 加重用户义务
• 可能构成无效的格式条款

法律依据：

# 《民法典》第497条 格式条款无效情形
格式条款无效 = [
    "具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形",
    "提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任",
    "提供格式条款一方限制、排除对方主要权利"
]

🔧 功能实现说明

LLM智能推理功能（核心能力）

以下功能依赖大语言模型进行智能分析：

需要外部数据支持的功能

已知局限性

1. 知识截止日期：模型知识有截止日期，最新法规变化可能未包含
2. 地域性差异：不同地区可能有地方性法规差异
3. 专业复杂度：极专业的法律问题建议咨询执业律师
4. 非诉业务：本技能侧重合同生成与审查，不提供诉讼代理服务

📖 使用指南

输入格式

支持以下输入方式：

1. 直接粘贴合同文本
2. 上传合同文件（PDF/Word需先解析）
3. 输入关键条款进行针对性审查
4. 描述合同需求进行智能生成
5. 选择模板进行对话引导填写

输出格式

默认为结构化JSON报告或Word文档，包含：

• 合同正文内容
• 综合风险评级
• 逐条风险分析
• 法律依据说明
• 具体修改建议
• 条款建议方案

适用场景

• ✅ 合同智能生成与起草
• ✅ 合同签署前审查
• ✅ 合同纠纷风险评估
• ✅ 合同条款谈判参考
• ✅ 合同管理合规检查
• ✅ 合同模板快速选用
• ❌ 不适合：诉讼代理、法律咨询

版本更新记录

v1.0.1 (2026.04.25)

• ✨ 新增：合同智能生成功能（AI起草+模板选择）
• ✨ 新增：100+合同模板库（7大类全面覆盖）
• ✨ 新增：对话引导填写功能
• ✨ 新增：条款智能建议功能
• ✨ 新增：Word文档导出功能
• ✨ 新增：合同存档管理功能
• 📝 更名：从"合同智能审查助手"更名为"合同智能助手"
• 📝 完善：保留原有审查功能，新增生成能力

v1.0.3 (2024.04.25)

• ✨ 新增：完整的分阶段工作流程（合同接收→风险扫描→报告生成）
• ✨ 新增：三大实战案例（劳动合同/买卖合同/租赁合同）
• ✨ 新增：详细避坑提示和反面案例
• ✨ 新增：常用合同模板库（三大类型）
• ✨ 新增：功能实现方式说明
• 📝 完善：风险等级评估标准
• 📝 完善：法律依据引用格式

v1.0.2

• 优化：条款提取准确性
• 优化：报告结构化程度

v1.0.1

• 初始版本：基础合同审查功能