于东来开会称胖东来员工不值这么多钱，出去就完蛋于东来这番言论一出，瞬间在网络上掀起了轩然大波。很多人对于东来的说法感到不解，毕竟胖东来以员工待遇优厚、工作环境良好闻名，员工们也一直以在胖东来工作为荣。 有人认为，于东来这是在给员工们敲警钟，提醒他们不要因为在胖东来有不错的待遇就沾沾自喜，要时刻保持危机意识。毕竟企业的发展离不开每一位员工的努力，如果员工失去了上进心和竞争力，胖东来也很难一直保持如今的辉煌。 但也有一些网友表示不满，觉得于东来这话有些伤人。员工们在胖东来兢兢业业地工作，为企业的发展付出了很多，于东来这样说似乎是对员工价值的一种否定。 从企业管理的角度来看，于东来或许是希望通过这种方式激励员工不断提升自己。他深知，胖东来之所以能有今天的成就，不仅仅是因为给员工提供了好的待遇，更重要的是员工们具备专业的技能和积极的工作态度。如果员工们只满足于现状，不努力提升自己，一旦离开胖东来，可能真的很难在其他地方找到合适的工作。 而对于胖东来的员工来说，听到这样的话可能心里会有些不是滋味。但换个角度想，这也未尝不是一次成长的机会。他们可以借此反思自己，看看自己是否真的具备足够的竞争力，是否还有提升的空间。 无论如何，于东来的这番言论都给胖东来的员工和整个零售业带来了思考。在竞争激烈的市场环境中，企业和员工都需要不断进步，才能立于不败之地。
