于东来在内部会议上说“用超越员工期望的薪酬激发热情,但也容易产生“溺爱””这话说的似乎有些道理,就看看现在的很多互联网企业就是典型的例子,不是员工能力有多强领高工资,而是行业平台就是黑高工资,这样也导致了打工族一定程度上的收入差距,确实应该调整一下。大家觉得于东来说的有道理吗?
于东来在内部会议上说“用超越员工期望的薪酬激发热情,但也容易产生“溺爱””这话说
福福说一说
2026-06-11 18:00:11
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