我们那一批老员工,基本工资4300,靠销售量挣钱。后来公司招聘了一大批新员工,基本工资7500,而且还交给我们带新员工。一人带一个或者带两个。人家销量提成跟我们统一标准。虽然销量比不上我们,但是基本工资比我们高3000多,这样的公司你们受的了吗?结果就是,新员工嫌麻烦,大部分都走了,老员工看到新员工比我们工资还高,也有了一大批。这样的工资方案,你们能接受吗?
我们那一批老员工,基本工资4300,靠销售量挣钱。后来公司招聘了一大批新员工,基
宋前防
2026-06-10 22:09:42
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