今天早晨，县农业局的一个领导给我打电话，问我乡镇和村里的扶贫专干现在是什么情况。

今天早晨，县农业局的一个领导给我打电话，问我乡镇和村里的扶贫专干现在是什么情况。 截止到2025年，扶贫工作和衔接期都已经结束，扶贫工作相比从前大有减轻，县里财政又紧张，就对扶贫专干的数量进行限制，要求各地不再招聘扶贫专干，而且要想办法压缩扶贫专干的数量。因此，有些专干原来因为受不了压力辞职的，有工作岗位转为两委的，现在部分人员还留在专干的岗位上，实际上早就已经不仅仅干扶贫工作了，而是承担了村里的大量其他工作，比如包村、对接镇里的其他部门的工作和大量资料档案的整理，工作量并不轻松。 但是，通过这件事来看，我也深切感受到一个时代的任务结束了。 记得2016年扶贫刚开始全面推进时，那时候镇村对贫困人口是谁都不一致，标准也弄不清楚，镇里掌握的名单是一个样，村里掌握的名单又是一个样，今天报给镇里的是120户，明天村干部就能换成另外的120户。 当我开始负责这项工作时，手下只有两个同事，面对全镇大概5000多户贫困人口的约数，既需要和村里把人员完全定下来保持一致，又需要把隐藏在其中的关系户、干部家属等全部挤水。为此我带着两名同事连续加班两个星期，每天几乎都熬夜到凌晨2点多钟，对我排查到的干部亲属和关系户，毫不犹豫的把他们从电脑系统中删除，那时候刚上班的我像个愣头青，为此还得罪了很多人。 有一个镇干部找到我说，他自己又不在系统，他的父亲和他的孩子在系统内，以前还享受了雨露计划才进入系统的。我知道他的意思，因为扶贫工作前，雨露计划也没有明确说干部的子女不能申请，后来扶贫刚开始时，又要求说享受雨露计划的人员要纳入贫困系统，现在全面推进扶贫了，又要求贫困人员必须精准，这样前后就有些矛盾，让人无所适从了。最后，我还是把这些干部的亲属全部踢出了贫困系统。因为我就认定一个道理，他们不贫困，扶贫工作就应该帮助那些贫困人口。后来，果然上级开始了“回头看”，连续开展了好几次，目的就是把关系户和不贫困人员全部踢掉。所以，扶贫工作从一开始就是在摸着石头过河。 后来，上面又要求对贫困人口建立纸质档案，又要求摸清每个人的年龄、学历、工作等等，又要求对每个人都制定帮扶计划，又要求报送大量的表格……工作越来越重，越来越繁。这种种的工作绝不是那时的村干部能够承担的，因为那时的村干部大都是小学初中学历，甚至有人连字也不会写。他之所以能当村干部，可能是因为他在村里会来事儿，村书记为了拉拢他，或者是承袭父亲的位置，这在以前都是存在的事实。可是，你让他摸电脑，让他做表格，让他给贫困户写扶贫手册和制定帮扶计划，上级还要频繁的检查和三番五次的修改，他们就完全胜任不了。 因此，招聘拥有一定学历、懂得电脑操作的扶贫专干就成了必然。县组织部第一次招聘扶贫专干应该是在2016年左右。可以说，那时的扶贫专干基本上都是大专以上学历，他们是村里学历最高的一群人，他们年轻、专业，理解力强。 但是，大量的繁重工作和村干部对他们的排挤，让他们受了不少的委屈。有的人受不了委屈，在扶贫中间就辞职走了，有的则熬了下来，坚持到现在。他们中有能力和机缘的当了村干部，有的则还是专干，连个两委都不是。 我有一个印象，哪怕是扶贫专干，一旦当了两委干部，他是绝对不愿再碰扶贫工作的，因为那些扶贫手册、那些资料真的会让人熬尽心血，折腾的烦躁不堪。 回望那几年的经历，我真的无法想象那些扶贫专干的经历和痛苦，他们给我无数次的抱怨和坚持，我为了帮助他们在村里立足和不受村干部的排挤无数次的和村书记斗争，向上级领导争取，如今想来都有说不尽的心酸。我曾经对一个村的村干部说，你们把扶贫专干撵走了，那些手册，那些资料，每一个贫困户的情况和帮扶档案，你们会写吗？你知道张三家里有几个小孩儿，他们都在上几年级，应该享受什么政策吗？你会给他们制定帮扶政策吗？你们什么都不会，为什么还要看不惯他们？ 但是，上级领导似乎也是看不惯他们的，他们似乎更倾向于听村干部的片面之词，而觉得扶贫专干太坏，啥都不会。是的，他们不会拉关系，不会和村干部喝酒，但他们的大量精力都投入到了工作中，他们也不愿意这样，但他们也别无选择，而且一直坚持了下来，他们真正帮助了很多贫困户。他们中的很多人还受到了贫困户的喜欢，有一个专干临走前，一名贫困户还给他送了自己养的一盆花，跟他说:你是个好人。因为，这个扶贫专干顶着压力帮他申请了低保，还给他的孩子报了雨露计划。这些扶贫专干是年轻人，但是他们更同情穷人。 如今一切都过去了，扶贫工作成了历史，他整体上完成了自己的使命。扶贫专干也完成了自己的使命，他们的数量越来越少，待遇越来越低，很多人觉得没有了个人价值和前途辞职了，少数几个还在村里，他们除了收尾的工作外，还承担着大量的其他工作。可能要不了多久，这仅存的几个扶贫专干恐怕也会没有了吧！ 作为亲历者，一个时代结束了，当年的那些扶贫专干也完成了自己的使命，终将四散飘零，想来真是感慨万千！