要不然为什么会说《乘风》如果想做好全女综艺就是需要女导演和女总监呢，既然是一个综艺真人秀而并非传统选秀，那就是从选手到评委都是要经受观众和市场检验的嘉宾和艺人，大家只是角色不同，所以我看节目的话也免不了观察这些人。这一季赵兆和张铃两位老师的表现完全是高下立判。徐洁儿是唱担都不是舞担，训练室里也不是在镜头前，张铃进来看完她们跳的舞就立刻夸她“又性感又美又高级”，属于是人未至、赞美先至。
相比声乐部分来说，这一季的姐姐们在舞蹈和肢体上有能力短板的更多，但我相信张铃老师一定是对任何人都不吝于溢美之词的，能找到每个人的肢体能力和表演情感上出色的部分，出了技术词汇之外也会给出符合个人风格特质的赞美。而不是一副“我来考考你”或者“因为对你要求高所以就不提你了”（甚至可能是按照咖位拜高踩低的状态）。最终，能看得到这些的张铃老师也被徐洁儿的vlog镜头看到了。
很多时候当面赞美和认可别人的方式、是否令人感到舒适，其实反映的不是情商，而是你如何看待你自己，所以和我们这些屏幕外观众的锐评不一样。
如果你能完全把自己看成一个当下场景的倾听者，就能综合竞技内部的横向对比、每个人开局“底牌”的不同、环境的制约来迅速形成一套游戏内的评价标准，给予肯定。但如果你觉得自己本身就是一个更宏大的评判标准内的竞争主体和参与者，你就会下意识地基于自己的行业认知、你所见过的更大的世面去无视和打压别人，那你可能确实会习惯性过度夸奖那些做到了50-60分的人，而对考出80-90的人反而不屑一顾，因为你心里的自己是100分，或者你觉得外面的世界有人能考1000分，所以你内心的想法是“这算得了什么”。
哪怕是除去“女性赞美女性”的叙事不看，很明显张铃是前者，赵兆是后者，而前者才能体现身为评委的专业性，主体参与性太强的人应该来参与竞争而不是评判。另外，就算比赛中没有人会靠着一两句夸奖作为走下去的信念，但付出和收获赞美永远是一种打开更多可能性的仪式感，多一些这样的仪式感又有什么不好呢？
