山姆这个说得对，作为一家会员店，只有快乐的员工，才有快乐的会员，，， 你想想，要是员工情绪低落，没有激情，工作质量会下降，无法让顾客满意的，销售也会下降！ 可是怎么让员工快乐呢，这也是让许多公司老板困惑的，，[捂脸][捂脸] 一，加工资，员工是高兴了，但是成本增加了， 二，增加福利，员工高兴了，成本又增加了， 公司负责招聘的人事唐小姐，私下聊天，招人时，你如果期待工资8000元，她有本事，压到7500元，一年为公司省下6000元，她是职业习惯，要为公司招到工资不要太高，工作效率又很高的人，[捂脸][捂脸] 我心想，这人光想着省钱了，员工本来期待工资8000元，最后降到7500元，多少内心会失落，工作会开心吗，工作热情会很高吗？？光想着省钱了，这个唐小姐在公司工作多年，嘴巴能说会道，也是为公可省下不少钱，所以，老板对她很满意，，，，
