重庆市某所高校的58岁副教授汪治华在校园内用刀刺死了同事廖副校长，廖副校长当场死亡。 廖副校长案发时距离退休还差一个月。 还有一个多月的时间。 两人同在一个学校共事多年，到底从何时起有了矛盾，外界的人并不清楚，但是积累起来的时间一定很长。高校里的人际关系可以说得很复杂，职称评定、资源分配、话语权大小等等的事情，在表面看来是正常的竞争，但是时间一长，人与人之间的小矛盾就是一点一点积累起来的。 汪治华积攒了很多年。 外界的人认为两个角色，一个是副教授，另一个是副校长，身份都很体面，在大学里面都有一定的地位，在平时可能会在各种场合客客气气地互相打招呼。但是私下里两个人是什么样的关系，在同事中大概有多少感情，却没有人去挑明。 隐藏在水下的一般来说是比较难解决的。 吵出来了也好，至少还可以知道问题出在哪里，可以商量，可以协调，有人可以讲一个公平的道理。不讲出来，在外面看起来一切正常，但是每遇到一次让人心烦的事情，这口气就没有地方宣泄，只好憋在心里，久了之后这个地方就会变硬、变沉。 汪治华做的最后一件事情就是多年来积攒下来的东西到了临界点之后的结果。 这不是说他的行为可以被理解，拿刀扎人这样的事情本身就没有任何借口可言，人死了，一个家破人亡，他自己的一生也毁了，什么都没有了。在达到这个阶段之前，其间有多少个可以不同的节点，在每个节点上如果有个人说出来，如果有人去处理它，如果有人发现苗头就拉一把，后面的事情很可能会没有发生。 廖副校长那边只剩下一个月就退休了。 六十多岁的人干了一辈子，眼看就可以放下担子回家享清福了，在这个时候被一位共事多年的老同事害死了。 这件事情传出去之后，很多人都说心里堵得慌，说不出是难受还是无奈，两种都有。不是不懂职场中存在矛盾、摩擦和一些难以接受的事情，这些几乎每个人都有过经历，但是大多数人在经历过后，只骂了几句，发了点牢骚，时间一长就过去了，并没有走到这一步。 汪治华走到这一步，就是因为没有把那些东西拿出来，一直在攒着，最后连自己也被埋在里面了。 两个人，一个死了，一个进了监狱，一所学校多了一段不能说出口的历史，知道这件事的所有人看到这样的结果，大概都会想，值不值？用这样的方式收尾，值不值？ 在职场中被排挤、被压制的感觉，相信很多人都能体会到，在那个时候你是如何熬过来的？
