本月起你的工资或将多一笔钱乖乖，热搜标题诚不欺我，6月起全国多地开始发高温津贴了，室外作业每月180-300元不等。看着这条新闻，我陷入了沉思——这么好的事儿，怎么从来没在我工资条上出现过？
翻了翻规定，室外35℃以上露天作业、室内无法降至33℃以下的，必须发，以现金形式发，不得用绿豆汤冰棍饮料代替。北京室外每月不少于180元，上海、广东、浙江都是300元。理论上挺美。
但实际上呢？这种津贴，我在事业单位的时候倒是发过，后来跳槽到私企，再也没见过。
问就是“我们公司福利好，每天有免费冰棍和绿豆汤”。拜托，防暑降温费是福利，发钱才是法定津贴，两码事你知道吗？
有些公司更绝，嘴上说得挺好听：“这个月加油干，月底公司请大家喝奶茶”——美其名曰“高温慰问”，却对那几十块钱闭口不提。既想当好人，又想省下真金白银。
还有公司专门挑没有高温记录的阴天补一句“这也没多热吧”，给你四舍五入直接抹掉。
说白了，发不发，全看老板良心；想不发，随便找个理由就能搪塞过去。
按规定，如果单位不给发，可以向劳动监察投诉。但对很多打工人来说，比起拼死拼活争那几百块钱，可能更怕被穿小鞋、怕领导觉得你事儿多。这不是怂，是现实。
能按时足额发津贴的公司，确实是良心雇主。但如果你的公司总是找不到人或者各种“特殊情况”不发，那你也别傻等——该问就问，该举报就举报，钱虽然不多，但那是你应得的，凭啥不要？
毕竟，在工位上免费蒸桑拿，可不算福利。高温津贴打工人维权这笔钱你领到了吗 本月起你的工资或将多一笔钱
