美国是很善于搞舆论战，把一些政治攻击的议题，包装在一些“绝对正确”的话题里。比如，你去反驳美方造谣的“在新疆强迫劳动”时，他们就会说你在支持996。这就是典型的偷换概念。
除了一些带节奏的人，还有一些人并不知道美国造谣的“强迫劳动”跟新疆有关，还有一些人虽然知道美国造谣的是什么，但只是想发泄自己对996的不满情绪。
这也是这个话题的敏感性。所以，我们在澄清美国造谣的同时，也应当正视996的问题。
2019年，某企业家说了“996是福报”，这种荒谬的话，当时我也气得够呛。
因为2018年之所以辞职不干，跑来做自媒体，其中一个原因，也是受不了长期的996加班。
当时我从2015年-2018年，有整整三年时间，都是996加班。
而且当时形成一种隐形的行业氛围，就是别人都996加班，你不996加班就是不合群，并且企业老板都把员工996加班，当做理所当然的。
这种理所当然的要求员工免费义务加班，本身就是非常不合理，且违背《劳动法》的违法行为。
这也是一种隐性的胁迫，是一种冷暴力。
我个人认为，加班如果有给足加班费，并且不能是强制加班，由员工自己选择要不要为了加班费去加班。那就没什么问题，为了钱去加班，那肯定算不上是强迫，属于一个愿打，一个愿挨。
但996的可恶之处就在于，企业把员工加班当做理所当然，还不给加班费，那就有问题。
不过996问题再恶劣，怎么也够不上美国造谣的强迫劳动的定义，起码是达不到缅北电诈那个用工环境。
所以，大家平时想怎么骂996，我觉得没问题。
但在美国造谣我方“强迫劳动”这个话题下，去自行定义“强迫劳动”，强行关联到996问题上，以国内存在996，就认为存在“强迫劳动”，来附和美国对我方的造谣，这是有问题的。因为美国造谣的性质十分恶劣，因为美方在造谣的强迫劳动，都是跟集中营和种族灭绝绑定。
美国通过舆论霸权，把这样一个谣言，通过西方媒体等宣传机器，是到处鼓动，很多外国人信以为真。
这种情况下，我们自己更不去附和美国的造谣。
一码事归一码事，凡事都应该实事求是、就事论事去讨论。
美国很善于把政治攻击包装在一些占据道德高点的“绝对正确”之下，作为自己的挡箭牌，从而分裂舆论，制造对立。
这是美国惯用的舆论战手法，可以体现在方方面面，大家仔细观察，就会不难发现，网络上很多煽动对立的手法，都是类似的。#中国不存在所谓强迫劳动#
