交完班，查房完，发现我们科室只有28个住院病人了，而且整体cmi值都比较低，通常平均住院病人低于40个就意味着绩效惨淡，低于30个就要派主任去院领导那里抱大腿哭穷要救济，低于20个就要付费上班了。
打螺丝的人既不想工作太累，又想挣钱，这个也是很矛盾的，因为我们发下来的绩效，交出去的保险、公积金，甚至每个月打到饭卡的钱，都要从业务收入里面扣除。
我还好嘛，多多少少还有一点其他收入，可是其他的年轻同志，日子就比较难过了，虽然没挣到多少钱，但并不妨碍每天都要去医院上班，也不好开展副业，他们年轻人的债务更重，大部分房子也买在顶峰期，个别年轻人已经是负资产了。
但是缺病人又不是我们一家的特有问题，试问整个大成都地区，有几个神经外科工作量是饱和的？大树之下，寸草不生。 我们也不可能上街发鸡蛋拉人住院，更不可能拿锤子敲破别人脑袋吧？
