职场里没有无缘无故的"赏识"。 年轻时总把领导的关心当认可,把同事的共情当友谊,感动得热泪盈眶。后来才懂,所有靠近都有标价——或要你扛雷,或要你站队,或你只是他向上攀爬时顺手扶的一把梯子。 阅历给的清醒很残酷:别人对你好,先别急着掏心,看看他图什么,这是自保。没有边界的共情,是职场最廉价的自我感动。

职场里没有无缘无故的"赏识"。 年轻时总把领导的关心当认可,把同事的共情当友谊,感动得热泪盈眶。后来才懂,所有靠近都有标价——或要你扛雷,或要你站队,或你只是他向上攀爬时顺手扶的一把梯子。 阅历给的清醒很残酷:别人对你好,先别急着掏心,看看他图什么,这是自保。没有边界的共情,是职场最廉价的自我感动。

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