二十年前我部门招人，有个年纪比我还大的人，我觉得挺专业，很满意，就说我没问题了，

二十年前我部门招人，有个年纪比我还大的人，我觉得挺专业，很满意，就说我没问题了，等下让招聘部门领你去见主管副总，他拍板就可以了。 这个中年男人站起来欲言又止，感觉很纠结。我看出来了。就问还有什么要了解的吗？工资不满意吗？ 他更不好意思了，说，不是，我腿有残疾，可能您没注意，我去了好多单位都因为这个不要了。 我一愣，还真没注意到。如果一开始就看出来了，说实话我是不会要的，但气氛烘托到这儿了，人家这么诚实，我再出尔反尔就不地道了。 就安慰他说，没事儿，你这岗位不对外，只要能力够就没问题，不用担心那么多。 说完就让招聘的一姑娘带他一瘸一拐地去找副总了。 过了一会儿，小姑娘灰头土脸过来，说副总骂我了，说什么我是武大郎开店，专找水平低的人。 那时年轻气盛，我直接去找副总，说，你说人家水平低，是指身体残疾还是专业水平？我用人我有数，如果你觉得他残疾就不用我无话可说，如果说专业，我觉得没问题。 副总有点尴尬，说，你觉得合适就用喽。别后悔就行。 这哥们就留下来，干的很卖力，经常加班加点。但老是没提的机会，有意无意的轻视还是存在的。 三年后，他离职了，感谢给了他这几年稳定的时间，现在家里很多事都理顺了，他打算回湖南。我挽留一下但没留住。他说他这情况总不能打一辈子工，还是自己做点事靠谱。 后来这哥们回老家开了个五金店，两口子守着这个店，过得挺滋润的。我每次去长沙都顺路看看他，他每次都很热情。临走都塞腊鱼腊肉给我。 说明这个选择其实挺理智的。