想用你的人,会有无数个理由栽培你培养你包容你。
不想用你的人,会有无数个理由打压你PUA你嘲讽你贬低你嫉妒你。
所以职场的本质并不是:
【你是否优秀你是否努力你是否独当一面】。
而是:
【拥有话语权的那个人是否赏识你】。
注意‼️
【管理者是否赏识你】也只是代表对方的课题,赏识与否与【你优秀与否】没有半毛钱关系[微风][微风][微风][微风]
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