事业单位职称制度基本到头了,晋不晋升,最后都不想干活。 现实里两种极端特别明显。一种是拼命晋上职称的:熬了十几年,费尽心思凑论文、拼材料,好不容易评上副高、正高,直接开启躺平模式。反正待遇固定、终身有效,不犯错工资就不会降,没必要再吃苦受累,核心工作全甩给年轻人,自己混到退休。 另一种是晋升无望的普通职工:看着前面人占着岗位不干活,自己再拼也轮不上晋升,干多干少待遇差距不大,慢慢也就失去干劲,索性随大流不主动干活。

事业单位职称制度基本到头了,晋不晋升,最后都不想干活。 现实里两种极端特别明显。一种是拼命晋上职称的:熬了十几年,费尽心思凑论文、拼材料,好不容易评上副高、正高,直接开启躺平模式。反正待遇固定、终身有效,不犯错工资就不会降,没必要再吃苦受累,核心工作全甩给年轻人,自己混到退休。 另一种是晋升无望的普通职工:看着前面人占着岗位不干活,自己再拼也轮不上晋升,干多干少待遇差距不大,慢慢也就失去干劲,索性随大流不主动干活。

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