深圳男篮半节被浙江广厦打出42:22。从领先6分到落后15分。 你的第一反应可能是：手感不行，运气不好。 但王仕鹏在解说席上看得很清楚——退防时脚步慢半拍，防挡拆永远漏人，布朗在外线拿球，简单换个人上去，防不住就是防不住。不是没战术，是压根没准备过“如果被追分了怎么办”。 第二节18分钟。42分。一个球的差距都没拉开，就在这18分钟里，彻底崩了。 最让我愣住的是什么你知道吗？ 赛后，有人建议郑永刚：去找杜锋聊聊，去找李春江问问。 找两个不在场的人，来教自己怎么面对刚刚的对手。 你品品这个逻辑。比赛最混乱的18分钟里，教练没有一次叫暂停调整节奏；赛后冷静下来了，想的不是自己复盘录像，而是打电话。 这不叫请教。这叫救人救到一半，喊别人来帮自己找灭火器。 你以为赛前准备是战术板的事。 其实赛前准备是一个人在脑子里把对手可能出的每一张牌，都提前拆过一遍。深圳队第二节被打爆前，领先6分，心态正飘。浙江广厦开始变节奏、上强度，深圳队从第一秒就没跟上。这不是运气问题，是脑子里的预案根本没有更新。 说白了——你习惯在混乱中找别人，那你内部解决麻烦的本事，就会慢慢丢光。 找杜锋问广厦的三分怎么防，找李春江问广厦的挡拆怎么破。问题是你赛前为什么不自己研究？因为你潜意识里知道，真到了不会的时候，有人可以打电话。 这个念头一出现，你赛前研究对手的动力，就悄悄少了一份。 那不是捷径。那是让你内部系统慢慢生锈的开关。 每次想搬救兵之前，先把手头能做的三件事写下来。你会发现，很多问题不是不会解决，是你太习惯问别人了。
