1968年，大将王树声在食堂排队打饭，一个年轻干部一下打了5份饭菜。王树声上前询问，干部怒骂：“关你什么事，闪一边去！”，认出王树声后，干部的脸红了。 一只饭盒，看起来很小。可在集体食堂里，它不是私事。谁能多拿，谁该排队，谁可以解释，谁不能耍脾气，这些都连着规矩。王树声问的也不是“五份饭”本身，而是问干部心里有没有群众，有没有纪律，有没有把自己放到普通人中间。 王树声不是靠这件小事才让人敬重。他1905年出生在湖北麻城，原名王宏信，1955年被授予中国人民解放军大将军衔。公开党史资料中，对他有一个很重的评价：为革命不讲情面，大公无私。早年在家乡从事农民运动时，他就敢同损害群众利益的人划清界限，哪怕对方与自己有亲戚关系，也不拿原则做人情。 这就解释了食堂里那一幕。王树声不是临时发火，也不是看谁不顺眼。他一辈子认的就是这个理：公家的事，不能被私情掺进去；群众的利益，不能被身份挤到后面。 很多人写老一辈革命者，容易写成“高大全”。但我更愿意从这些小地方看他们。真正的品格，不只在战场上，也在饭桌边；不只在大会发言里，也在排队时愿不愿意站到最后。一个人如果功劳很大，却依旧不把自己当特殊人物，这种克制，比口号更有说服力。 反过来说，年轻干部那句“关你什么事”，也值得后人反复琢磨。很多错误不是一开始就惊天动地，而是先从一句不耐烦、一次插队、一点特权开始。今天觉得别人管不着，明天就可能觉得制度也管不着。干部最怕的不是被人指出问题，而是心里失去敬畏。 王树声认人不看饭盒多不多，而看理由正不正；看干部不看级别高不高，而看作风硬不硬。这个标准放到今天也不过时。国家越发展，制度越完善，越需要每个人守住小节。小节不是小事，小节连着形象，连着信任，也连着人心。 王树声早已离开我们，但食堂里的那一问没有过时。它提醒后来者：权力越在手，越要把身子放低；岗位越重要，越不能忘记普通人的感受。做人做事，最怕的不是饭菜少一点，而是心里的规矩少一点。
