央国企现在开始走下坡路，最重要的原因是领导空降，没有实战经验，大搞形式主义，官僚主义横行。领导过度年轻化，企业过度管理，大作表面文章，都是这些人的杰作。 毛主席说过，实践是检验真理的唯一标准，从群众来，再到群众中去，是培养领导干部的必要手段。可我们的领导，太注重文凭，忽略了实践，文凭再高，没有实战经验，都是在瞎指挥。 只要是博士，工资翻几十倍，上来就是领导。最近单位就来了一位，工资直接干到40多万，普通人的工资也就5000千出头，项目奖他拿大头，其他十多人只能喝点汤，一年多了，手下十来个人天天跑现场，加班加点，他每天坐办公室喝喝茶，写写汇报，算算奖金，而且主观性极大，极不公平。大家怨声载道，这样的企业能好吗？
领导说过哪句“高水平”的话让你一直受用🤔
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