工作中学会已读不回，不要共情领导

昨天晚上十点多，已经要睡的时候，收到ld的信息，一条全年性工作的进度通报，我立马把手机打了静音，继续睡觉。 如果换做十几年前，刚工作的我，肯定会从床上立马坐起来，给领导回信息：说明数据来源，工作情况和下一步工作想法。 但是，现在我不会，我只会在第二天早上上班后给他回信息。 1⃣️理智对待工作，学会已读不回 急事我可以加班，但不代表我24小时卖给单位，领导的话不是圣旨，自己清楚轻重缓急就好，没意义的事少做或者不做。 2⃣️别共情领导的焦虑，守住自己的边界 吃透自己的业务，把握工作尺度，不要过分相信领导，尤其是zf部门，自己能做的，一定是法律范围内的，不是ld的ld要求的。不能做的，不怕得罪ld，勇于说不。 3⃣️万事留痕，别靠“秒回”表忠心 我从不删和大ld的聊天记录，每年的会议记录都保存好，什么都没有白纸黑字最清楚。 4⃣️身体第一，别把单位当命 身体最重要，任何时候不要有：工作没做完怎么办，还有紧急任务我怎么能请假，这种愚蠢的想法，单位离了谁都能转，你有病做不了，如果是重要的事，领导自然会安排其他人来做。不重要的活，拖拖也就不用做了。 5⃣️不信大饼，不被pua 好好干，年轻人，等**退了，咱单位你最有希望！好好干，今年优秀肯定是你的。这些，听听就好。没到嘴里的肉永远不是自己的。画大饼是ld最没成本的激励方法，过分相信只能让你更失望。 没有谁会是你一辈子的领导，体制内，做到不卑不亢，少说多看，让别人知道你不是软柿子，想捏就捏，善良也要有锋芒！ 📝 一点职场心得，墙内美丽姐带你一起理智还有热情地工作 / 今日穿搭：白色衬衫搭配阔腿牛仔裤，原色牛仔非常百搭，轻薄透气面料，夏天穿很舒服～