这事我真的看懵了 谁都没大错 最后反倒闹到一拍两散? 上海那个五一全家出游、特意给保姆放带薪假的女主人,刷家里监控的时候突然看见保姆没走,开着全屋灯在拖地,当场就打电话质问,没过多久直接把干了两年的保姆辞了。 我真的觉得,雇佣关系里最忌拿“好心”当免死金牌,边界感永远比善意重要。保姆想报恩多干活,提前问一句“我趁你们不在打扫下死角行不行”能费多大事?雇主听见解释也大可不必直接把人赶尽杀绝,说清楚下次提前报备就行。 说白了人和人相处,先讲规则再讲情分,啥都闷头自己干,可不就容易好心办坏事?你们遇到过这种憋屈的事不?
