场面摊牌了:火箭被湖人连下三局到0-3,主教练乌度卡当着麦克风把最后30秒的烂局推到谢泼德头上。
年轻的21岁球员也没让步,回怼那只是一个愚蠢失误,别把“年轻”当挡箭牌;申京在旁边试图打圆场,说他会成长。
输球可以接受,致命的是信任裂缝;失误能改,人心散了才真难收。
公司里当众点名的老管理者早就给过同样的反面教材,留给球队的,不只是成绩表上的数字。

场面摊牌了:火箭被湖人连下三局到0-3,主教练乌度卡当着麦克风把最后30秒的烂局推到谢泼德头上。
年轻的21岁球员也没让步,回怼那只是一个愚蠢失误,别把“年轻”当挡箭牌;申京在旁边试图打圆场,说他会成长。
输球可以接受,致命的是信任裂缝;失误能改,人心散了才真难收。
公司里当众点名的老管理者早就给过同样的反面教材,留给球队的,不只是成绩表上的数字。

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