混的不好的人，在工作上通常有以下八个特点： 1. 太实在，什么都往外说 最后被卖了、利用了、穿小鞋了，还不知道为啥。 2. 只会干活，不会表现 不汇报、不邀功、不刷存在感，只会让人觉得你可有可无 3. 脾气比本事大，情绪写脸上 4. 不懂拒绝，老好人 自己累死，功劳别人拿走 5. 爱较真、爱抬杠 啥事都要争个你对我错。 上司说错一个无关紧要的数据，你当场就要把人驳的下不来台。 朋友吹个无伤大雅的小牛皮，你非要拆穿让人家难堪。 赢了嘴仗，输了人心。 没人愿意跟爱抬杠的人搭伙做事，跟你在一起太累。 6. 不爱主动找人链接，总等着天上掉馅饼。 总觉得是金子总会发光，好酒不怕巷子深。 遇到难题死扛，不找前辈请教，不跟领导要资源。 有了晋升的机会，也不敢往前站，等着领导主动找上门。 现在职场卷成什么样了，你不喊不叫，谁有空猜你能干嘛。 7. 玻璃心，说不得一点重话。 领导批评两句，就回家emo躺平，怀疑自己是不是入错行了。 同事开句玩笑，就记恨半个月，到处跟人说人家针对你。 心态脆的像刚炸的爆米花，一碰就碎。 我当年刚出来跑业务，被客户当着全公司的面骂，我还笑着给人递矿泉水呢。 这点委屈都扛不住，还怎么往上走。 8. 总想赚快钱，根本沉不下心。 看到别人做短视频火了，就立马辞工去拍视频。 看到别人开直播间赚了，又转头去学直播带货。 干了半个月没起色，立马撤了换赛道。 一年换五六个方向，啥经验都没攒下，还搭进去不少积蓄。 你看那些一年赚几十万上百万的，哪个不是在一个赛道蹲三五年攒出来的。 我刚出来打工的时候，前三个毛病全占了。 那时候年轻，信奉做人就得坦荡实在，掏心掏肺跟同事说对领导哪个安排不满意，转头人家就把话原封不动传给领导，给我穿了半年小鞋，我那时候还纳闷，为啥我干活最多，涨薪没我份。 后来才想明白，嘴是用来吃饭干活的，不是伴个字都往外倒的。 职场不是你家炕头，没人惯着你那点实在。 你说出去的每句掏心窝子的话，到了别有用心的人手里，全是打你的子弹。 再说只会干活不会表现。 我原来单位有个老哥，技术比谁都好，每次项目出问题都是他连夜救场。 但他就是不爱说，干完活就闷头走。 最后提拔部门经理，提了个会汇报的年轻人。 不是老哥能力不够，是领导根本不知道老哥干了多少活啊。 领导每天管几十号人，哪有空天天盯着你屁股后面数你干了啥。 你干了10分，得说出来8分，让领导看见，让大家知道。 这不是偷奸耍滑，这是职场基本规则。 不然你干的再多，都是给别人做嫁衣。 其实这些毛病，说穿了都是没拎清职场的本质。 你是来拿结果换钱换位置的，不是来交朋友当老好人的。 改起来也不难，就记住几句话就行。 嘴要严，不该说的话半个字都别漏。 脾气要收，本事没长起来之前，别把情绪随便往脸上挂。 学会说不，你的时间你的精力，都值钱，别随便给别人铺路。 别争对错，很多时候，赢了面子丢了里子，亏的永远是你。 真混出头的人，哪个不是揣着明白装糊涂。 你把这些毛病改了，路自然就顺了。
