【马里兰州议员就 Apple 关闭工会零售店的决定向其施压】
本周，来自马里兰州的九名美国国会议员致信 Apple CEO Tim Cook 和硬件工程高级副总裁 John Ternus，对 Apple 于 6 月 20 日关闭其位于马里兰州 Towson 的工会零售店，且没有在 Baltimore 地区开设替代零售店的计划表示“严重关切”。
议员们表示：“我们理解，如此重大的决策涉及复杂的商业考量。然而，我们敦促 Apple 重新考虑是否存在既能保住就业岗位又能维持该地区零售业务的可行方案。马里兰州居民珍视那些投资于员工并持续致力于服务社区的雇主。我们随时准备与 Apple 进行建设性对话，以更好地了解这一决定并探讨可能的解决方案。”
这封信由马里兰州的九名议员联署，其中包括两名参议员和七名众议员，他们全部来自民主党。信中表示，据他们了解，Apple Towson Town Center 零售店一直处于“业绩强劲的地段”，但多家当地新闻报道称，该购物中心正在走下坡路，并已失去了 Tommy Bahama、Banana Republic 和 Madewell 等大型零售商。
议员们在信中表示，这家零售店的关闭将对 Baltimore 地区的居民和小企业造成“重大影响”，其中包括约 90 名员工。因此，他们要求 Apple 更清楚地解释这一决定的理由，包括是否认真考虑过其他替代方案，例如零售店搬迁或其他运营调整。
上个月，Apple 宣布将于 6 月永久关闭美国三家零售店，除位于陶森镇中心的 Apple Store 零售店外，另外两家即将关闭的零售店分别位于康涅狄格州的 Apple Trumbull 零售店和加利福尼亚州的 Apple North County 零售店。Apple 表示，由于“多家零售商撤离”以及这三家购物中心的经营状况“每况愈下”，公司不得不做出这一艰难的决定。
Apple Towson Town Center 零售店的员工在 2022 年成为 Apple 在美国首批加入工会的零售员工。他们隶属于国际机械师和航空航天工人协会的零售员工联盟（IAM CORE），并于 2024 年与 Apple 签署了集体谈判协议。
Apple 表示，Trumbull 和 North County 零售店的员工将“继续在各自区域附近的 Apple Store 零售店担任原岗位”，因此调岗资格有保障。同时，Apple 表示，Towson 零售店的员工将有资格根据集体谈判协议申请 Apple 的空缺职位，但目前尚不清楚所有申请者是否都能成功获得新职位。
上个月，国际机械师和机械师协会（IAM）向美国国家劳工关系委员会（NLRB）提交了一份不公平劳动行为指控，称 Apple 位于 Towson 零售店对工会成员存在歧视性待遇。与其他两家即将关闭的零售店的员工不同，Apple 没有为 Towson 零售店的工会成员提供调往其他零售店的机会。
IAM 表示，Apple 没有给 Towson 大学的员工提供调动的机会，“这令人严重担忧，本次关闭是 Apple 为了瓦解工会而采取的卑鄙手段”。
“我们赞扬马里兰州国会代表团支持这些工人，并要求 Apple 给出解释，”国际机械师和机械师工会（IAM）主席 Brian Bryant 表示。“这些工人行使了他们组织起来争取工作发言权的权利，创造了历史。现在抛弃他们，会向世界各地的劳动人民发出危险的信号。”
Apple 表示，他们只是在尊重集体谈判协议的条款。
根据 Apple 的说法，工会同意的合同规定，如果零售店关闭，Apple 将在距离 Towson Town Center 现有零售店 50 英里范围内开设全新零售店，届时将调任或重新雇用员工。在其他情况下，工会协商的员工将获得遣散费。Apple 目前没有在该地区开设全新零售店的计划，但如果未来 18 个月内开设全新零售店，受影响的员工将拥有优先录用权。
Apple 发言人表示：“我们强烈反对这些指控，并将继续遵守与工会协商达成的协议。我们期待向美国国家劳工关系委员会（NLRB）提交所有事实。”
