都听说过新加坡公务员廉洁，透明国际2025年清廉指数，新加坡84分，排全球第3位。 而新加坡让公务员廉洁的方法也很简单：对账。 新加坡贪污调查局（CPIB）从1960年成立那天起就有一项权力：只要发现某人的资产或消费超过合法收入，可以直接认定差额为贪污所得，不需要举报人，不需要赃款赃物等证据。 因为新加坡各级公务员的年薪公开可查且待遇不低。2023年普通部长年薪约110万新元，总理约220万新元。公共服务署的解释很直接：政府付得起这个钱，所以官员不需要再找别的钱。 根据《防止贪污法》第17条，新加坡贪污调查局可以随时要求任何官员申报本人、配偶及未成年子女的资产，不配合或者不如实申报，本身就是刑事犯罪。 1996年内阁资政李光耀本人就被查过一次，有关其购房折扣的调查全程公开。 2013年，环境和水资源部前高级议会秘书王金发被查。CPIB发现他妻子账户里多出26万新元，夫妻俩解释不清来源，虽然自始至终没有证据证明收钱，也没有行贿人出来指证，但法庭就是直接按贪污论处定罪判刑，依据就是他和他妻子的工资条收入和他妻子名下的存款单进帐对不上。 2023年9月，交通部长易华仁被正式起诉。CPIB调查了两年后指控他收受利益相关方的F1赛事门票和私人飞机搭乘等好处，核算价值约38万新元。 2024年8月，李显龙在国庆群众大会上专门提了易华仁案。原话说的是：政府不会因为涉案金额小就放过，也不会因为涉事官员级别高就手软。这话是说给所有公务员听的。我们的制度不用你背任何条款，只需要记得一件事：你拿到的每一分钱，都得能在工资条上找得着出处。 根据透明国际2025 CPI最新排名（2月发布），前10名如下： 1. 丹麦 89 2. 芬兰 88 3. 新加坡 84 4. 新西兰 81 4. 挪威 81 6. 瑞典 80 6. 瑞士 80 8. 卢森堡 78 8. 荷兰 78 10. 德国 77 10. 冰岛 77
