赖清德发表声明， 今天是五一劳动节，赖清德表示：今年最低工资已连续第10年调升，月薪29500元、时薪196元，超过247，万人受惠；育婴留停可以“以日”请假、家庭照顾假可以“按小时”请，让照顾家人不再是职涯的阻碍。 这份声明选在劳动节抛出，时机很巧，数字看着也漂亮。十连涨，听起来是给劳工朋友吃了一颗定心丸。咱们得把账算细了看，29500元折算下来，一个月如果按22个工作日算，每天平均不到1400元。在台北市租个像样点的小套间，半个月工资就没了，剩下的钱要吃饭、要交通、或许还得寄回老家。这笔账不用经济学家来算，街头巷尾的老百姓心里都有一本。 工资条上的数字在涨，可菜市场里的标价涨得更快。一颗高丽菜破百元、鸡蛋价格起起落落、便当随便就破一百五十元，房价更是遥不可及的梦。调工资像是在追着物价跑，跑得气喘吁吁还追不上。政府发红利当然值得肯定，可企业主会把成本转嫁到哪儿？最终买单的还是咱们普通老百姓，工资涨了，日子照样紧巴巴。 再来看这个“按小时”请家庭照顾假的新规。面上看是方便了，老人看病、孩子发烧，不用硬着头皮请全天事假。可你要是真去请请看，公司里的人力是不是够？老板的脸色好不好看？规定写得满满的人情味，现实里敢不敢按小时请假，又是另一回事了。现在很多中小企业一个人当两个人用，你按小时请假，活儿谁替你干？最后反倒变成想看不敢请。 另一件需要挑明的事，这些政策真正落到了谁的口袋里？数据说超过247，万人受惠，咱们得看清这里面有将近39万是移工朋友。基本工资调涨，受益最大的是外籍劳工，本地的年轻打工族、基层服务业人员，拿的本就比基本工资高不了多少。老板为了应对调薪，把奖金砍了、加班费缩水了，最后算总账，一年下来反而少了几万块。这不是涨工资，这是拆东墙补西墙。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
