OpenAI CEO 萨姆·奥特曼的精力可真旺盛 ……
在与 Stripe CEO 帕特里克·科里森的对谈中，奥特曼表示，他每天会通过短信、Slack 及其他渠道，给几百名 OpenAI 员工一对一发消息。
奥特曼解释道：“可能非常简短，每人大概就一两条消息，不是 Agent 代发的，都是我亲自发。”
至于他的整体管理风格，奥特曼自我评价道：“我绝对不是一个事必躬亲的管理者。我的管理风格非常侧重于招募顶尖人才，给他们指明一个宏观的大方向，然后放手让他们去发挥。”
奥特曼表示 OpenAI 即将迈入第三阶段。此前，它已从一家致力于实现 AGI 的研究实验室，转型为兼顾开发消费级产品的公司。
“现在，除了兼顾这两件事，我们还必须弄清楚如何为全球打造一座超大规模的 Token 工厂。”
这项规模庞大的新任务，将需要一套截然不同的能力模型。
他认为：“在从第一阶段向第二阶段过渡时，我没有真正意识到自己的管理风格需要做出多大的改变。运营研究实验室和运营产品公司完全是两码事。我预感，第三个阶段又将面临截然不同的局面。”
奥特曼说自己最终必须做出改变，或者在身边配备更多人手，也许 AI 能够填补这一空白：
“所以我要么去招募一两位顶尖人才，要么摸索出全新的做事方式，要么去打造一个能管理这项新业务的 AI。”
