一位老领导说：“职场的第一准则，是价值，而不是努力。 只懂埋头苦干却不提升核心竞争力，很容易被替代，长期停留在职场底层。” 我们总以为天道酬勤，只要够努力，就一定会被看见。 却忘了，别人看得不是你有多努力，而是你能给公司带来多大的价值。 随便找一个人都能做的事情，领导不会在意你做了多少遍，有多么熟练。 十年做一件事，和一年做十件事，哪个更有性价比，公司比谁都会算。 每次最先被清算、被辞退的，往往都是那些“没有功劳，也有苦劳”的人。 你拿苦劳当筹码，别人只看功劳论输赢。 利益场上，利益至上。 想要留在桌上，就要有能被留下的价值。 人和机器最大的区别，就是一个会想，一个只会重复。 别做那个只会重复的机器，而是努力钻研自身，成为那个掌管所有机器的人。
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