1958年出生的艾跃进曾提出了一个深刻的问题：“让工人下岗，还要人家从头再来，你们为什么不从头再来呢？” 这话问得，真狠。直接戳到了几十年前那场下岗潮的痛处。 上世纪九十年代，国家经济要转型。很多老国企，就像用了很久的旧机器，转不动了，亏钱亏得厉害，工资都发不出来。 为了让这些企业能活下去，国家出了政策，叫“减员增效、兼并破产”。说白了，就是人多了，要减掉一些，提高效率。 这一下，下岗潮就来了。从1998年到2001年，光国企下岗的职工就有2550万人。加上集体企业的，总数接近三千万。 三千万人啊。什么概念？平均每十个城镇职工里，就有一个人丢了饭碗。 这些人，大多是四五十岁的中年人。二十几岁就进厂，一辈子就学了一门手艺。除了拧螺丝、开机床，别的都不会。突然告诉你，厂子不行了，你回家吧。人直接就懵了。 上有老，下有小，正是家里最需要钱的时候。工作没了，天好像塌了一半。 有网友的回忆，看得人心酸。说下岗以后，日子过得不如当年的“牛鬼蛇神”，那时候在单位至少每月有工资有口粮。下岗后啥都没有，有时候干了活都要不上工钱，心里的苦没处说。 还有网友说，亲身经历过。四十多岁，为了养家，只能跑到遥远的南方去打工，远离亲人。那几年，根本不能听刘欢的《从头再来》，一听到心里就发酸。 所以艾跃进教授才问出那个问题：让工人从头再来，你们为什么不从头再来？这话听着爽，是因为它替那么多沉默的人，问出了心里的憋屈。 也有网友从另一个角度看，说很多国企是被高管搞垮的。当时正确的做法，应该是管好那些高管，让工人一起来管理工厂。 不管怎么看，那段日子，是好几千万家庭忘不了的记忆。转型的阵痛，真实地压在了普通人身上。 有些话，之所以过了这么多年还有人提起，就是因为它说穿了某个事实。历史的一粒灰，落在个人头上就是一座山。我们能做的，就是别让这样的山，再压下来。
