东方甄选新管理层曾主张加班主义不管是主动离职还是被动优化，初代主播集体出走只是表象，真正的底层逻辑是东方甄选做为一个平台，不断尝试用标准化的流程替代“个人主义”主播。
我想经历了前期核心主播的另起炉灶，说到底，平台希望的是换谁坐那里讲都行。
早上说的房产中介，也是这个理。
一个网红中介，粉丝再多、视频再火，脱离了平台的房源库和合作网络，照样没房可卖。
客户看重的不是中介多能聊，是房屋总价、中介费用、交易保障。
平台的价值在于把服务流程拆成块，让每个环节都有迹可循。
平台和个人，应该不是谁压谁一头，而是互相成全。不过一个公司真正的竞争力，不是产生多少个明星，而是明星离开后还能不能照样转。 东方甄选新管理层曾主张加班主义
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