太心痛了！杭州有一个18岁女孩，高考结束就去了霸王茶姬做暑假工，合同签3个月，到期后她就辞职了，可辞职没两天，店里就突然打电话让她去一趟，于是她就骑着电动车去店里，可没想到去店里的路上突然被一辆货车撞倒了，头部受了伤，而且很严重，就立马被人送去了医院，可在医院抢救了110天之后，这场车祸还是夺走了她的生命。 店方坚持说她已经离职,不算工伤,人社局也驳回了工亡认定,理由是双方已经没有劳动关系,但律师不这么认为,是店方主动把她叫回来的,她正在去店里的路上,这就已经构成了事实上的用工关系了,店家应该负责任, 可是直到现在的规定对暑期工再次回去工作是否重新建立劳动关系,没有给出明确的说法,维权的事情就卡在这里了。 女孩的妈妈不甘心，辞掉工作去维权，她抱着女儿的遗像坐在店门口好几个月，店里的人都躲着她，也没有人出来道歉。 你们觉得,临时召回这个事,算不算店里的责任呢？
苦力
关注点错了，应该关注货车的责任
冷眸世界 回复 04-28 16:07
货车肯定赔了钱的啊，交通事故货车跑不掉。但是如果店子也认了就多一笔钱，我们正常合同工在上班途中出事故算工伤的，这种就不知道了
粉丝 回复 冷眸世界 04-28 16:22
不懂法，但是认为该算。毕竟是店里要求过去的，过去是公事还是私事很重要。