以前的一个女同事,按规定是55岁退休。因为她的档案记载的初始年龄,比实际年龄小三岁,她的退休时间推迟三年,58岁才退休,相当于工龄延长三年。 不仅工龄延长了,多缴三年社保,而且她还赶上了机关单位职级并行政策。由二级主任科员晋升到一级主任科员,并由一级主任科员,晋升为四级调研员。退休金比二级主任科员多了一千多元。 现在的退休政策是,不看你的实际年龄,也不看你的身份证年龄,只看你档案里第一次出现的年龄记载。 这个女同事年轻时一个不经意的少算年龄的动作,想不到她退休时,给她带来的是每月多拿一千多的退休金收益。
☁你们是不是低估了每月3000退休金的杀伤力昨天和一个朋友吃饭我说:现在每
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