“单休”竟公然变成招聘门槛！
反向招聘
【4评论】
“单休”竟公然变成招聘门槛！
校园活动啊
2026-04-27 10:03:13
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阅读：1905
用户45xxx90
一年30万，还是很有吸引力的
星羿 回复 04-29 21:45
25-50K，不是25K-50K[doge]
巴依老爷
这工资，上六休一不是应该的吗[doge]
用户86xxx72
前两天去面试一份工作，招聘页面写的是10000，面试过了，谈工资时HR说10000是包干制，包括加班费在内，而且是生产工人上班就要上班，月休2天。我说为什么招聘页面不写明，浪费大家的时间，你页面上写的大家都会认为是标准工时的工资。HR的回复让人无语，说写明了你会来面试吗？
dd 回复 04-29 22:10
所以你一开始以为标准工资1w，实际加班后月入3w？[抠鼻]
用户10xxx72 回复 dd 04-30 21:08
想多了，每天极限加班后每月给你算够1w
乘风御剑去
公立医院的医护还动不动要值夜班呢，你怎么说？每个岗位就是有各自的招聘门槛，你不接受不去就是，还能管人家怎么招聘。
zgrm1214
HR写的东西，只能简单参考，不可轻信。
Little丶白
人家明码标价写好了，你不接受就别找这种工作就行了，有什么好阴阳怪气的？
勿忘心安
没让你全年无休就算好的了