俞敏洪坦言公司管理方式出现偏差说实话,俞敏洪肯主动承认管理出问题,真比很多硬撑的老板实在多了。
企业做大之后很容易这样,架子越搭越大,流程越来越繁琐,慢慢就脱离一线,听不到基层真实声音。我身边不少公司都是这样,创始人初心再好,后期管理跑偏、内耗严重,慢慢就走下坡路。
新东方一路几经波折能扛到现在不容易,敢于直面内部问题、正视短板,反而算是清醒。比起死要面子硬扛,及时纠错、调整节奏,才是企业长久走下去的关键。 俞敏洪坦言公司管理方式出现偏差
俞敏洪坦言公司管理方式出现偏差说实话,俞敏洪肯主动承认管理出问题,真比很多硬撑的老板实在多了。
企业做大之后很容易这样,架子越搭越大,流程越来越繁琐,慢慢就脱离一线,听不到基层真实声音。我身边不少公司都是这样,创始人初心再好,后期管理跑偏、内耗严重,慢慢就走下坡路。
新东方一路几经波折能扛到现在不容易,敢于直面内部问题、正视短板,反而算是清醒。比起死要面子硬扛,及时纠错、调整节奏,才是企业长久走下去的关键。 俞敏洪坦言公司管理方式出现偏差
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