“温暖寻人”,是寻人启事还是营销噱头? 连自己的联系方式都能写错的人,HR还联系她干什么?即使电话写错了,电子邮箱难道也写错了吗?即使电子邮箱写错了,难道求职平台不能发消息吗?即使平台不能发消息,联系毕业学校院系不可以吗?为什么上面的方式都不联系,偏偏搞一套网上寻人呢?这是不是招聘单位给自己做广告的营销噱头么?如果是,那么媒体为什么要被这种企业带节奏呢?





“温暖寻人”,是寻人启事还是营销噱头? 连自己的联系方式都能写错的人,HR还联系她干什么?即使电话写错了,电子邮箱难道也写错了吗?即使电子邮箱写错了,难道求职平台不能发消息吗?即使平台不能发消息,联系毕业学校院系不可以吗?为什么上面的方式都不联系,偏偏搞一套网上寻人呢?这是不是招聘单位给自己做广告的营销噱头么?如果是,那么媒体为什么要被这种企业带节奏呢?





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