资治通鉴：任何一个人不尊重你，不是因为他脾气差， 不是因为他情商低，更不是因为你做错了什么。 真相只有一个： 他早就权衡过你的利用价值，觉得不需要在你身上花任何成本。 我以前有个同事，能力一般，但特别会看人下菜碟。 对领导，他点头哈腰，端茶倒水，说话永远带着笑。 对普通同事，他爱答不理，有事才找你，没事当你不存在。 对我，他经常阴阳怪气。开会打断我说话，群里怼我的方案，当面叫我“那个谁”。 我一直想不明白：我没得罪过他，他凭什么不尊重我？ 后来我读《资治通鉴》，才终于懂了。 一、《资治通鉴》里的两个例子，血淋淋的 第一个：郦食其见刘邦 郦食其去投奔刘邦的时候，刘邦正坐在床边让两个女人给他洗脚。 郦食其进去，刘邦连头都没抬，继续洗脚。 为什么不尊重他？因为那时候刘邦觉得郦食其不过是个穷儒生，没什么用。 后来郦食其开口就帮刘邦拿下陈留，几十万粮草到手。刘邦立刻站起来，鞋都不穿，恭恭敬敬请他上座。 是同一个人，态度天差地别。原因只有一个：利用价值变了。 第二个：韩信在项羽手下 韩信刚开始投奔项羽，只当了个郎中。他提了好几次建议，项羽理都不理。 不是项羽瞎，是项羽觉得韩信没有利用价值——一个钻过裤裆的人，能有什么本事？ 后来韩信跑去刘邦那里，成了大将军，打下半壁江山。项羽后悔了，派人去拉拢韩信。 韩信说：“项王对待我，不过是个小兵；汉王对我，解衣推食。” 你看，你在我这里没有价值，我就不尊重你。你有价值了，我反过来求你。 二、为什么有人敢不尊重你？三层真相 第一层：他在试探你的底线 第一次对你不客气，你没反应。第二次，他就敢变本加厉。第三次，他就在你头上踩了。 不尊重是试探出来的。你每一次沉默，都是在告诉他：你可以继续。 第二层：他算过你拿他没办法 他没有背景？他是不是领导的红人？你是不是不敢得罪他？ 他算得清清楚楚。他觉得你既不敢翻脸，也没能力报复，所以肆无忌惮。 第三层：你的“好人”人设，就是他的突破口 你平时太好说话，太怕伤和气，太在意别人怎么看你。 这种人，最好欺负。因为你知道，你不会把他怎么样。 三、怎么办？三步让任何人不敢不尊重你 第一步：当场反击，不隔夜 第一次对你不尊重，立刻还回去。不用吵架，一句话就行。 他打断你，你就说：“我还没说完，请让我把话讲完。” 他阴阳怪气，你就看着他的眼睛问：“你这话什么意思？说清楚。” 当场不反击，以后就没机会了。 第二步：提升自己的利用价值 不尊重的本质，是你在他心里的筹码不够。 你手里有他想要的资源、能力、关系，他自然会尊重你。 别花时间去想他怎么看你，把时间花在让自己变强上。你强了，他比谁都客气。 第三步：建立“不好惹”的人设 不需要凶，不需要横，只需要做到三件事： 说话算话，不轻易承诺，承诺了必须做到。 有自己的底线，越线就翻脸，不管是谁。 不讨好任何人，你对谁好，是因为你想，不是因为你怕。 四、最后说一句 《资治通鉴》写了一千三百年的兴衰，说白了就一句话： 别人怎么对你，都是你教的。 任何不尊重你的人，早就权衡过你的利用价值。他觉得你无所谓，所以才敢无所谓。 你不需要让所有人喜欢你，但你需要让所有人不敢随便欺负你。 你有没有遇到过那种“看人下菜碟”的人？ 评论区说说，我教你一招，让他下次对你客客气气。
