四字工作法，打造执行力 一、盯 1.安排工作，要追踪，盯有没有做。 2.执行进度，要督导，盯会不会做。 3.工作结果，要检核，盯做没做好。 二、炼 1.能力强的，要磨炼，磨圆棱角做骨干。 2.能力均的，要历练，放手试错当教练。 3.能力弱的，要锻炼，培养标兵树典范。 三、逼 1.乐意干的，逼一把，推他挖出潜力。 2.愿景干的，逼一把，帮他提升能力。 3.不愿干的，逼一把，让他认识权力。 四、批 1.扯皮推诿找借口的要批，纠队伍风气。 2.按部就班不动脑的要批，提队伍精气。 3.能说会道不落地的要批，树队伍正气。 总裁学对课首选世华课
