罗体Aliprandi+Marota：罗马变革，弗里德金站在加斯佩里尼一边，正在

罗体Aliprandi+Marota：罗马变革，弗里德金站在加斯佩里尼一边，正在考虑调整拉涅利的角色。

在最近几个小时内，丹-弗里德金向自己在特里戈利亚内外的亲信传达了指令：继续与加斯佩里尼共同走下去。老板已经下定了决心，彻底扫清了关于主帅未来的疑问，加斯佩里尼获得了他的全部信任。

事到如今，不可避免地要为拉涅利寻找解决方案了，因为无论是人际关系还是工作层面，他与加斯佩里尼之间的距离都非常遥远，两人在过去10天互不理睬，主教练没有回应那些指责，而在拥有弗里德金支持的背景下，他也不需要回应。

另一方面，弗里德金对“Sir Claudio”怀有深厚敬意，但如果与加斯佩里尼继续合作，这位高级顾问就必须更加远离球队的具体事务，届时可能他自己也会选择后退一步，就像此前在采访中说的那样：“如果没人咨询我的意见，我就准备退到一边。”

管理层的变革不会到此为止，罗马总监马萨拉也在接受评估，因为主教练从未与他真正合拍。此外俱乐部既没有CEO也没有总经理（近期罗马接触过Perrelli、Antonello和Uncini Manganelli等人选），连一个负责技术和体育部门的统筹管理者都没有。

向来沉默寡言的丹-弗里德金已经意识到：如此薄弱的指挥链很容易断裂，并且反复出现权力真空、派系争夺、思路不统一和各自为政的局面。

俱乐部上一位CEO莉娜在2024年9月辞职，而拉涅利是一位外部顾问，严格的说不能被定义为“俱乐部管理层成员”，他的职务在事实上更多直接服务于老板本人。

拉涅利在上赛季末曾说过：“我的角色是senior advisor，但坦白说，我自己也不太清楚到底是什么意思。”这句玩笑话说明了很多问题，这个角色从来没有过真正清晰的边界，正是这种理解上的偏差，导致并不断加剧了他与主教练之间的摩擦。

除了体育层面之外，俱乐部还需要一位在场外事务和制度层面拥有决策权的管理者。目前罗马由首席运营官隆巴尔多作为代表出席联盟会议，他在某种程度上相当于秘书长的角色。

缺乏缓冲层、缺少专业管理人士、往往也缺乏明确授权，这些历史遗留问题都为近期的动荡提供了滋生土壤。抛开谁是谁非不谈，近期确实发生了这样一件事：一位外部顾问，为了维护体育总监的工作，在一场关键比赛前几分钟公开批评了主教练。

加斯佩里尼从未感觉自己得到了拉涅利的保护，而后者也确实这样说了：“我不是任何人的担保人。”至于马萨拉则要与一位要求极高、时而评价严厉的主教练配合工作，他的头上始终悬着一把达摩克利斯之剑。