临时工很难因为工作时间长就纳入到事业单位的编制中，我觉得救护车司机诉求难实现。 《事业单位人事管理条例》对单位的人员编制和招聘是有严格的制度的，根据相关规定，事业单位人员不仅有数量上的限制，还有资格资质的要求。 因为数量上的限制造成事业单位不得不聘用临时工，现实情况大多是通过第三方劳务派遣的形式聘用。一方面不增加编制，另一方面解决了单位用人需求。 虽然新闻中的救护车司机在岗位上做出的成绩值得肯定，而且工作了13年，但是这些都不能成为进入编制的理由，也没有法律依据。 我觉得如果工作时间长了就可以进入事业编，那编制可真的跟普通老百姓没啥关系了。
